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自分の仕事が終わっていなくても、 先輩の仕事はやってあげるべきでしょうか? …

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匿名さん
19/01/15 15:11(更新日時)

自分の仕事が終わっていなくても、
先輩の仕事はやってあげるべきでしょうか?

今、自分のやる仕事で忙しく
1日中外に出てても定時ギリギリまで戻れません。

ですが、ある先輩から 「外出るならついでにここ行ってきて」というのをよく言われます。(私は全く絡んでいない仕事、)

正直、ぎちぎちにスケジュール組んでも終わらないくらいだし、先輩の仕事やってあげる時間ももったいなくて、
自分の仕事をさせて!!と思ってしまいます。
私は後輩としてわがままでしょうか。

No.2778499 19/01/15 10:24(悩み投稿日時)

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No.1 19/01/15 10:36
匿名さん1 ( 30代 ♂ )

case by caseでないでしょうか?
自分の仕事は責任持ってやらねばならないので、それが出来る前提で考えねばならないと思います。
それでも時間に余裕があれば手伝えば良いかと思います。
組織はチームだと思うので、手伝うも良いかと思います。

No.2 19/01/15 10:39
匿名さん2 

やってあげても良いと思うけど~主さんの仕事も手伝うならね。
手伝ってくれないなら知りませんだよね。
後輩だからと言って自分の仕事をやらすのはどうなんだかね。
余裕こいてるならやらない!
先輩が残業してやってるなら手を貸す

こんなでどう!

No.3 19/01/15 10:44
匿名さん3 

主さんに頼んでもギリギリでも定時に終わってるから大丈夫だろうと思ってるのかもしれませんよ?
もしくは、それくらい頼まれてもみんなできるだろうと思ってるか。
頼まれるたびに毎回残業してたら、さすがに頼めなくなるんじゃないですかね。

あとで、手伝ってくれてありがとうって言葉はありますか?
それが当然様な感じであれば、後輩をいいように使ってるだけかもしれませんね。ま、そんな人はどこにでもいるので珍しいことでもなんでもありませんが、どうしてもそれが嫌なら本人に言うか、上司に相談してみたらどうですか?

No.4 19/01/15 13:57
お礼

皆さんありがとうございます。

やるなんて一言も言っていないのに、
結局この先輩の仕事を私がやることになってました。(その先輩が私の都合も聞かず勝手に決めました)


No.5 19/01/15 13:59
お礼

私ならパシリに使ってもいい。とおもってるみたいです。

No.6 19/01/15 15:06
サラリーマンさん6 

ハッキリとお断りしましょう。

No.7 19/01/15 15:11
匿名さん7 

断る
そしてもっと上の上司に相談

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