- 注目の話題
- 混雑した時間帯に電車やバスにベビーカーつむのやめて欲しい。
- 子どものランドセルのことで親と揉めてます。わたしの親は絶対自分たちが買う、何があっても譲れない、一緒に買いに行くと言います。義両親はお金は出すから好きなの選んで
- 子供を叩いてしまう…。 子供が危険なことを注意しても止めない。 3歳だし、ある程度わかってるはずなのに、何度言葉で注意してもやめない。 ヘラヘラ笑って
妊娠初期と仕事について。 現在妊娠9週目(一人目)で接客業の仕事をしています。…
妊娠初期と仕事について。
現在妊娠9週目(一人目)で接客業の仕事をしています。つわりが酷いため、仕事を休む日が多くて周りに迷惑をかけてしまっています。
上司にはきちんと理解してもらっていますが、一部の人には理解されていないため困っています。
年末年始などの忙しい時に、何度も休んでしまって私自身も申し訳ないと思っていますが、「人手不足」や「作業が増える」などの言葉(プレッシャー)を受けて辛い思いをしました。
仕事は好きなので辞めるつもりはないですし、つわりが楽になればまた働くつもりですが、妊娠初期の辛さが理解されていないことが凄く悲しいと思い、このまま続けられるか不安になりました。
休む必要がある?というお言葉を頂くとはありますが、職業柄接客中に体調が悪くなると失礼と思い休んでいます。
皆さん(特に女性)は、つわりが酷い時、仕事はどのようにされていましたか?
良かったらエピソードなど聞けたらと思います。
No.2779961 19/01/17 18:07(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
だからこそ職場は派遣などを雇うべきなんですけどね。
どうも日本では出産が退職に繋がりやすい環境にありますが、むしろ復帰しやすい環境を作るべきなんだと思います。
よく、同僚が業務を被るしかないと言いますが、そんなときこそ派遣などの有期雇用ですから。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧