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雇用保険でわかる方いますか？？ 今ダブルワークしてて最初に働いてた方で雇用…
雇用保険でわかる方いますか？？
今ダブルワークしてて最初に働いてた方で雇用保険に加入
でも今、最初に働いてた方勤務日数が週3勤務時間3.5
後で入った所が
勤務日数週5
勤務時間7.5
後で入った所が２月から社会保険つけませんか？と言われそれを受けたいのですが
最初に働いてた所にはまだダブルワーク言ってません
社会保険って事は雇用保険もつけますよね？？
雇用保険は週20時間以下だったら何ヵ月で失効になるのでしょうか？？
No.2780161 19/01/17 23:17(悩み投稿日時)
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今日も１日、お疲れ様です👍
社会保険とは、健康保険と厚生年金保険の事です。
雇用保険は労働保険になります。
加入（取得）するときの手続きも、社会保険は年金事務所、雇用保険はハローワーク（厚労省）です。
雇用保険は、週20時間になったからといって、自動的に喪失はされません。
会社が喪失処理をしない限り、加入されたままです。
また新しい会社で雇用保険の加入手続きをしたからといって、重複して国から雇用保険料が控除される事はありません。
前の会社で雇用保険喪失処理がされるまで、ハローワークで「加入待ち」の状態になります。
加入待ちが約２週間経ちますと、ハローワークから前の会社に連絡が行きますので、（⬅電話で）
今のうちに前の会社さんに喪失の手続きとってもらった方がいいと思います。
因みに余談ですが、失業保険は雇用保険に12ヵ月間加入し、その12ヶ月の月の出勤日が11日以上ないと貰えないので、気を付けたほうがいいですよ👍。
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