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介護士で老人保健施設で働いています。 勤続10年になり役職は一般です。 実は…

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匿名さん
19/01/27 16:34(更新日時)

介護士で老人保健施設で働いています。
勤続10年になり役職は一般です。
実はインフルエンザが施設で少し流行していて利用者が数人でて職員も1人発症しました。発症した職員はすぐに休みをとりました、基本熱が下がってから2日は安静にするのが決められていてその方は5日休まれました。
しかし、休んだ次の日Instagramでその職員は近況を載せていました(インフルエンザのことを)その内容は自分以外にも他の職員も見ていて心配メールがありました。しかし僕は『インフルエンザで休んでるのに何でこんなことするの?心配メールしてる人も気にならないの?』と疑問に思いました。その方が休んでる間自分や新人が勤務変更や公休を削り仕事をしているのに・・。
自分のフロアのNo.2がインフルエンザになった職員でNo.1の職員が心配メールしてる。
僕はモヤモヤしてます!こんなものですか?これでいいのでしょうか?

No.2784280 19/01/24 18:23(悩み投稿日時)

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No.1 19/01/24 18:35
匿名さん1 

個人的にはどうでもいいかなと思うところもあるのですが、見られる可能性のあるものに投稿するというのは同僚や上司、ご利用者様の家族も見る可能性もあると思うと非常識だなとは思いますね。

No.2 19/01/24 18:39
働く主婦さん2 

遊び惚けているわけじゃないならば、別に悪くは無いのでは。
まあ、正しくは大人しく寝てろ!ってところだけどね。

No.3 19/01/24 18:50
サラリーマンさん3 

あなたに迷惑かからないなら放って置きましょう。

No.4 19/01/27 16:34
匿名さん4 

現代の人の感覚って感じですね、職場の人にインスタがばれているなら、投稿するのはすごい勇気だと思います

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