休職って甘えですか？ 人間関係がつらく、通院しています。 休職の診断書をもら…

仮に甘えだとしたら誰への甘えになるんですか？

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休職しても、復帰すれば同じこと。
さっさと辞めて心の平穏を取り戻すべし。
時間がもったいない。

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診断書が出る程のことなら、甘えではないとは思う。会社も文句言えないだろうし。
ただ、そんな人間関係が辛い職場なら、主さんが休んだとろで緩和しないだろうし、休む主さんに対して不満の声が上がる可能性もあると思う。休職は復帰前提だから、折角体調が戻ってもまた辛い気持ちになるなら何のために休職したのか、主さんがまた悩むことになると思う。
休職してる間に、転職先の候補を探してみてもいいかもね。

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職場内で人間関係が辛い方が他にもいらっしゃるなら甘えと言われるかもしれません。あなた自身が一人辛い思いをしていらっしゃるなら甘えにはならないと思いますが、休職したところで職場内の人間関係の改善にはつながりませんよね。
職場内で誰かが異動したり部署が変われば改善の余地があるんでしょうか？ないのなら職場変えた方が良さそうですね。

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>> 1 自分もうつで休職したのですが、甘えかどうかということは大きな問題ではないです。 甘えっていうのは誰が言うのか考えてみたら顔の見えない誰でも… ありがとうございます。
確かに、誰かに「甘え」と言われたわけでなく、「きっとそう思う人がいるに違いない」と頭で考えるのは妄想ですね。

人間関係がくよくよする原因なのですが、最近は仕事自体もつらく感じるようになってきました。
お客さんと接する際、自分に自信がもてない今の状況では、「しんどい表情になっていないか？おかしな言動をしていたいか？」とこれはまた妄想みたいな考えが浮かんできてしまいます。

回復されたお話しを聞かせていただき、ありがとうございました。

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>> 2 仮に甘えだとしたら誰への甘えになるんですか？ そうですね、そう問われると「職場の人？自分？世間？」とわからなくなります。

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>> 3 休職しても、復帰すれば同じこと。 さっさと辞めて心の平穏を取り戻すべし。 時間がもったいない。 ありがとうございます。
異動すれば、状況も変わるかな？という期待も少しあるので、今すぐ辞めるのはよそうと考えています。
人間関係は自分が変わらなきゃいけない(うまく受け流す、気にしない)とも思うので、落ち着いて対処したいと思います。

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>> 4 診断書が出る程のことなら、甘えではないとは思う。会社も文句言えないだろうし。 ただ、そんな人間関係が辛い職場なら、主さんが休んだとろで緩和… ありがとうございます。
職場は、他の部署も含め退職者は何人もいます(きっと理由はさまざまですが)。
私自身、退職した前任者から満足に引き継ぎがなかったことを不満に思ったことがあります。
不満の連鎖はよくないですね。
転職も視野に入れつつ、良い対処を考えたいです。

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>> 5 職場内で人間関係が辛い方が他にもいらっしゃるなら甘えと言われるかもしれません。あなた自身が一人辛い思いをしていらっしゃるなら甘えにはならない… ありがとうございます。
異動があるので、そうなれば少しは改善するのかもしれません。
私も負けたくないという気持ちと、もう考えたくないという無力感が交互に押し寄せてきて、不安定になります。

書いていてふと思ったのですが、負けたくない気持ちに負けるのがかなしいので、甘えとは自分自身に対して感じているのかもしれないです。

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