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私は工場でパートで働いてますが、正社員がパートと同じ内容の仕事をして、しかもパー…

回答52 + お礼11 HIT数 4145 あ+ あ-

匿名さん( 匿名 )
19/02/18 11:14(更新日時)

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私は工場でパートで働いてますが、正社員がパートと同じ内容の仕事をして、しかもパートより仕事が出来ません。それなのにボーナスはパートの三倍です。 おかしくないですか?

No.2794991 19/02/10 21:59(悩み投稿日時)

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悩み主のみ

No.1 19/02/10 22:02
先輩1 ( 匿名 )

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無責任なパートさんと生活かかってる正社員じゃ、違って当たり前でしょ

No.2 19/02/10 22:05
匿名さん2 ( 匿名 )

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>>1
えっ?

No.3 19/02/10 22:10
通行人3 ( 匿名 )

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1は、判で押したような、正社員側の言い訳。
そしてこの相談は、判で押したような、自分では行動ができないパートの言い訳。

No.4 19/02/10 22:15
コーヘー ( 33 ♂ L2XSCd )

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私も同じ状況で働いたことがあります。おかしいですね。
直接正社員に言うのは難しいと思うし、正社員の方にもプライドもあると思うので、上司に相談して指摘頂くことが一番早いでしょう。
正社員とパートで給料の差が出るのは、私も内心納得いきませんが、現在ほとんどの企業がそうした採用、雇用体制なので、仕方が無いと思います。

No.5 19/02/10 22:18
サラリーマンさん5 ( 45 ♂ 匿名 )

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個々の普段の仕事の内容や進め方、もっと言うと、時間内に仕事をいかにこなすかという、やる気の部分にまで及ぶ観点なら、たしかにあなたのおっしゃる通りでしょう。

この世の中、上記への確たる信念が全くない正社員も少なくないと私は思いますので。

勤務形態の違いってだけでしょう。

正社員は本当は大きな責任を伴うと思うんですけどね。

でも実際、不満を言っているだけでは給料・ボーナスが増えるわけはないとも思いますので、できましたら、少なくともあなた個人は、自分の責任の範囲内でしっかり仕事をし続けられることをお勧めします。

結構そういうのって見られていると思いますよ。

No.6 19/02/10 22:56
お礼

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>> 4
上司に相談したら、あいつはパニック障害だから言っても無駄と言われました。上司も諦めてます。なんかの病気みたい だけど正社員だからボーナス三倍 仕事はパート以下の能力

No.7 19/02/11 00:49
匿名さん7 ( 匿名 )

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自分もいま同じ件で苛立っています。
仕事は遅い、いい歳をして幼稚な上、狡い、やらない。
正に給料泥棒です。
周りは保身から言わなくなりましたが、たまに苛立つと言いたいときだけ無責任な陰口を。そんな人たちにもうんざりしています。
世の中から、そういう人間がいなくなることはないのでしょうね。
パートは余計な重荷は背負いこまないで、気楽に適当に力抜いてやってたらいいのではないですか?
アホだろうがなんだろうが、責任は全て社員に。


No.8 19/02/11 01:26
匿名さん8 ( 匿名 )

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そういう雇用契約だから何もおかしくない。
不満なら正社員に転職したらいい。

No.9 19/02/11 05:19
匿名さん9 ( 匿名 )

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同じ正社員でその理屈なら分かるけど、正社員とパートじゃ違って当たり前でしょ。その会社には正社員登用制度はないの?ないなら諦めるか転職するしかない。

No.10 19/02/11 06:42
通行人10 ( 匿名 )

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納得行かなきゃ、転職するか、正社員になるとかすれば?。
こごで僻んでも仕方ない。

No.11 19/02/12 07:31
匿名さん11 ( 匿名 )

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正社員になれば良いですよ。
そんなに悔しいなら。
私は自分の仕事をするだけ。
人のことは考えてません。

No.12 19/02/12 08:00
匿名さん12 ( 匿名 )

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そういうのはどこにいってもあるんですよね。
正社員っていう雇用形態でいるからへたに首にもできないし。
ならパートさんに出来る事は、パートだからってわりきって力半分で仕事して、さっさと帰る!休む!ってくらい。
それで割り切れなきゃ、正社員を探すしかないかと。

No.13 19/02/12 08:31
働く主婦さん13 ( 匿名 )

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自分をどのレベルだと思っているのですかね?

パートだから、雇ってもらえてる。
正社員なら、雇ってもらえない。

この差は大きいです。


文句があるなら、正社員になってみたらよいです。自分が正社員として通用する会社が、どのレベルなのか、どんな契約内容なのかをよく知って下さい。

No.14 19/02/12 09:09
お礼

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>> 13
自分をどのレベルだと思っているねかね だってww

No.15 19/02/12 10:59
匿名さん15 ( 匿名 )

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だからパートとか派遣は損なんです。
正社員になりましょう。

No.16 19/02/12 12:54
経験者さん16 ( 匿名 )

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パートって一番損かもですね。

私行ってたとこは、正社員は給料知らないけど福利厚生バツグン

パートの給料は時給900円(交通費支給)

派遣は時給1100~1500円(交通費無し)と時期によって変動があります。

派遣の私はそれはそれは肩身の狭い思いをしてましたよ。何せ、1日働いて同じ仕事でパートと5000円以上の開きがあるんですからね(汗)

同じ派遣で時給をペロッと喋っちゃうおばかさんがたまにいるんで(; ̄ー ̄A

No.17 19/02/13 00:00
通行人17 ( 匿名 )

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正社員として勤務できない。転職できない。

正社員になるために、大卒で入社してるかもしれないですし、それは、仕方ない事ですね。それが、社会ですから。

自分の思い通りにしたいなら!起業するしかありませんね。

No.18 19/02/13 01:36
OLさん18 ( 匿名 )

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文句があるならあんたも正社員~それが嫌ならパートさん~やれるもんならやってみな!

No.19 19/02/13 06:59
案内人さん19 ( 匿名 )

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世の中平等ってないんですよ。悔しいなら、パートやめ正社員になったらいい

No.20 19/02/13 07:33
匿名さん20 ( ♂ 匿名 )

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社員として雇用される経緯とパートやアルバイトとして雇用されるのは
入社試験→面接→採用→責務を担う
ダラダラと仕事をこなしていても社員である以上、簡単に辞めさせる事が出来ないのが社員です

No.21 19/02/13 10:44
匿名さん21 ( 匿名 )

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おかしくないです

No.22 19/02/13 11:09
匿名さん22 ( 匿名 )

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正社員になってから言ったら?

No.23 19/02/13 11:14
匿名さん21 ( 匿名 )

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正社員の立場になってみると
分かります

No.24 19/02/13 16:45
匿名さん24 ( 匿名 )

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〉自分をどのレベルだと思っているねかね だってww

主さん 煽りを誤字ったから恥ずかしくて出て来られないのかなw

社員とパートの待遇の違いなんて、働く前から常識でわかるでしょうに。
悔しかったらその社員さんと同じ土俵で言えって。よっぽど仕事が出来るようなので上司に社員にしてください!ってお願いすれば?

パートでしか働けないなら、社員さんを恨むよりその環境を恨みなよ。

No.25 19/02/13 17:12
働く主婦さん13 ( 匿名 )

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>14

そんなレベルだからこそ、フルで働く損なパートなんですよ。

No.26 19/02/13 20:21
お礼

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>> 24
悔しかったら、その社員と同じ土俵で言えー だってwww

No.27 19/02/13 22:18
匿名さん27 ( 匿名 )

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主さんはいくつ?正社員さんは若いのでは?しかし、会社は仕事できない人を遅かれ早かれいつかは見切りをつけてクビにします。しかも解雇通知じゃなく、不当な配置転換して本人から辞めてもらう形で。主さんは今は納得いかないかもしれませんが、気長に状況を待ってみては?そして、仕事できない人は今の仕事なくなったら困るでしょう。

No.28

削除されたレス

No.29 19/02/13 22:29
お礼

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>> 27
そいつを追い出す準備中 パートに追い出される正社員 あり得ます

No.30

削除されたレス

No.31 19/02/13 23:09
匿名さん31 ( 匿名 )

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だったらパートじゃなくて正社員になったら?

No.32 19/02/14 08:26
匿名さん32 ( 匿名 )

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主さんは、何か勘違いしていますね。
会社って組織には、仕事が出来る人も出来ない人もいるものです。
雇用契約内容が違うわけですから、給料面で違いが出ても仕方ないのです。
当たり前の事なので、腹を立てても無駄な労力です。
正社員を追い出す準備してるなんて、それこそパワハラですよ。仕事が出来ないだけでは、会社は正社員をクビには出来ません。正社員が虚偽や不正を行い、会社に不利益な行為をしない限り、労働法があり簡単にクビには出来ません。
人を追い出すだなんて、そんな幼稚な考えは持たない方がいいですよ。
給料面は諦め、自分の仕事を頑張りましょう。

No.33 19/02/14 08:54
匿名さん33 ( 50 匿名 )

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主さん、職場に対するやり方に不満があるのは分かりました。でもねお礼の度に一々ww←これ、要らないよ^_^;失礼だけど何か真剣みが感じないんだわ。レス者に茶化してるとしか思えません。ふざけてんの?って印象しかならないです。皆さんがアドバイスして頂いてるんだから、そういうの控えたらどうでしょう?←余計なお世話(主旨と違うレス)でごめんなさい<(_ _)>あと多分会社の雇用の仕方かも知れません。確かに社員とパートとでは立場違ってきますし。最初からパートなら、そういう接し方でしょうし。

No.34 19/02/14 12:01
匿名さん34 ( 匿名 )

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経営者です

パートは2つのパターンがあります

1. 責任が軽く、休みや働き方に融通がきくメリットが捨てられない為に給料面が悪くてもあえてパートを選んでいる人
2. 正社員を希望しているが正社員になれない人

後者の場合、やはり能力が低かったり、責任感がなさ過ぎたり、何かしら本人に問題があります。
ややこしいのはそれを本人が気付いてない場合(私は正社員にも負けてないのに差別だー!!など)
こういう人は本当に厄介です


主さんも文句を言っているところを見ると正社員になりたい2のパターンでしょうから(1なのに文句言ってるとすればもはや話にならないので論外)自分を見つめなおすしかないでしょう

とは言ってもお礼レスを見る限りそれが出来ていないように見えるし、上記の2の中でも厄介なタイプに見えますね

No.35 19/02/14 12:39
お礼

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>> 34
ありがとうございました

No.36 19/02/14 12:52
匿名さん36 ( 匿名 )

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社員になれば良い

No.37

削除されたレス

No.38

削除されたレス

No.39 19/02/14 21:22
匿名さん39 ( 匿名 )

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なんで正社員になれないの?
病気?

No.40

削除されたレス

No.41

削除されたレス

No.42 19/02/15 00:54
匿名さん42 ( 匿名 )

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もしかして主そんはあまり賢くないのかな?
たかがパートだから、発言には注意ですよ。

No.43 19/02/15 07:05
匿名さん39 ( 匿名 )

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小さい子供がいるようには思えないから。
返信つまんないから。

No.44 19/02/15 22:35
匿名さん44 ( 匿名 )

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おぉ〜
さすが仕事が出来る方は言う事が違いますね!

正社員よりも優秀な主さんをパートにしておくなんて、上司はどこを見ているんでしょうね☺️

No.45 19/02/15 22:44
匿名さん45 ( 匿名 )

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主は本当に働いてる?
嘘臭いね

No.46 19/02/15 22:45
お礼

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>> 42
たかがパートww

No.47 19/02/15 22:47
匿名さん44 ( 匿名 )

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バカな人はは自分がバカとは認識できないそうです。

自分で自分がバカかも?と認識したとき、バカから片足抜けた状態で、そこから勉強して両足が抜けた時こそバカかも?の「?」がとれて、バカだったなぁ〜って理解できる。

だそうですよ。

No.48 19/02/15 22:52
お礼

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>> 47
バカとはなんだ

No.49 19/02/15 23:23
匿名さん49 ( 匿名 )

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自分の返レスを見直せばわかるよ。

No.50 19/02/15 23:40
匿名さん50 ( 匿名 )

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パートの後から入って、そのパートさんに付いてご教授受けたのに、最終、正社員の方が図が高い。まー会社の犬代ですわ。パートさんは、結構急に休んだり社員より緩いし責任も少ない。

No.51

削除されたレス

No.52 19/02/16 00:24
匿名さん51 ( 匿名 )

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失礼しました。51は他の相談スレの誤爆です。

No.53 19/02/16 00:25
通行人53 ( 匿名 )

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このままが嫌なら、社員登用をしてもらうか、よそで正社員をめざすか
二者択一な気がします...

責任云々というよりも低賃金で社員の小間使いのようで使い捨てられてる感が嫌なら、環境を変えるしかないと思います。

No.54 19/02/16 01:07
匿名さん54 ( 匿名 )

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パニック障害だろうが正社員で入れたのは学歴やら何か資格なんかがあるからでしょ。主がパートなのは学歴やら仕事の武器がないからでしょ? 日本の社会の仕組みを知っていればこんなくだらん事を悩みに書き込むこと事態がアホらしい。主よ 社会勉強しなさい。

日本の大企業に勤める学卒の正社員より(笑)

No.55 19/02/16 01:15
お礼

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>> 54
日本の大企業に勤める学卒の正社員よりだってwww

No.56 19/02/16 03:27
匿名さん56 ( 匿名 )

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スレ主に、いちゃもんつけてる連中、パートを下に見てる本音が出てきて醜いやつらだ。
お前らみたいのがいるからパートは働きにくいんだよ!
イヤならやめろとか、くその役にもたたんコメントをやめろ。

No.57 19/02/16 12:33
ti72 ( niRSCd )

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世の中は理不尽が当たり前。社会人の当たり前だと思いますが?
仕事が出来ないから給料半額にできないのと同じ事。

No.58 19/02/16 13:06
匿名さん9 ( 匿名 )

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>>56
嫌、現実問題それしかないでしょ。雇用形態や賃金が不満なら同じ正社員になるか、もしくは転職するくらいしか。歩合制なら不満も分からなくもないけど固定給や基本給ならどれだけ愚痴を言ったって覆すのはほぼ不可能でしょう。

No.59 19/02/16 22:52
匿名さん59 ( 匿名 )

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待遇良くするには正社員なるしか無いにしても、色々な事情からフルで働けない場合もあるだろうし。とにかくイヤならやめれば…は、全く意味が無い。なんの参考にもならんし不愉快だからさっさとどっかいけ。

正社員だから、大手だから余裕こいてるお前ら、そのうちリストラだから。気分わかるよ(笑)、

No.60 19/02/17 08:40
匿名さん60 ( 匿名 )

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嫌ならやめればいい、は正論でしょ。職業選択の自由はありますので。自分が望んでパートになっているんだから。どっかいけの方が不愉快だわ。

ただし2月15日に裁判でとんでもない判決が下されたから、これも変わる可能性はあるね。控訴して最高裁でまた違う判決がでるかもしれないけどね。今時点では会社を相手に訴えれば、正社員の何割かはボーナスもらえるかもね。

No.61 19/02/17 11:57
ぴよ花 ( 95ZSCd )

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わかります。私も同じ状況です。自分が担当する仕事あり、それをおわすので、大変なのに自分の仕事押し付けマイペースに仕事してる人います。社長の知り合いだし、年配の人だから、みんな言わないが、こっちにとばっちりきます。本当イライラしますよね。他探したらとか、社員なったらといわれますが、家のこと両立できないし、なんでこっちが、慣れた会社辞めなきゃ行けないの?転職も大変なのにと思います お互い頑張りましょう

No.62 19/02/18 00:43
匿名さん62 ( 匿名 )

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正社員として働けない諸事情がある方には申し訳ないのですが、責任を含めての正社員です。
パートさんを楽させる為にいるのではなく、むしろその逆で正社員の仕事の効率や能率などを良くするためにパートという雇用携帯があると思います。

家庭のことやらで、パートとしてしか働けない方もいるのはわかります。
でも結果論からすると、やっぱり正社員のほうが格は上だと思います。
社会て理不尽でツッコミ所満載なので必ず誰かに皺寄せはいくものです。
そこを雇用携帯の枠をこえて、フォローし合えるのが理想ですよね。

No.63 19/02/18 11:14
働く主婦さん13 ( 匿名 )

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時短で責任のない楽々仕事をするつもりで、初めからパートをする人もたくさんいらっしゃいます。

こちらもはっきり仕事をわけて雑務をしてもらいます。判断力が必要な仕事は回しませんし、責任もありません。休みもとりやすいです。
扶養内で働きたい人もいますよね。
お互いに立場をわきまえた仕事のやり方です。


逆に社員は責任も生じますし、当たり前ですが、対人スキルも管理能力も必要です。

どちらを選ぶかは本人が決めること。
自分で選択したのでしょう?

文句を言う人は、この事実を理解していない。若しくは長期で物事を考えられずに、自ら社員になれない自分にしていったかです。
こんな基本的なことが理解できないなら、社員として採用されなくても仕方がないと思います。

例外的に旦那さんの転勤などで仕事を辞めた人でも、常識がある人なら文句を言わないですよ。
仕事についたり仕事を辞めることを軽く考えている証ではないですか?

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