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共働き正社員平日休みの主婦です。 サービス業のため土日祝は 基本出勤の朝~夕…

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匿名さん( 匿名 )
19-02-12 02:52(更新日時)

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共働き正社員平日休みの主婦です。
サービス業のため土日祝は
基本出勤の朝~夕のフルタイム。
現在、田舎住みです。

同じような方で子持ちの方は、
地域の行事や学校の役員の仕事など
どうしてますか?


今は、引っ越して間もなかったため
地域のかたが配慮してくれ、
いけるときに参加者として
行事にでています。
田舎なので祭りやら地区清掃など、
ほぼ土日祝日に頻繁にあります。
地域に慣れてきたら、
行事に参加してねと言われています。
(役員として)



この一年やってみて、
仕事柄土日祝も休めませんし
夏は平日仕事終わりの夕方から、
ビアガーデンという名の飲み会なども
声をかけられましたが疲れてますし
次の日も仕事なので参加できず。


自身も疲れがたまると
不眠になったり自律神経が崩れるので
そうなると仕事にも支障かでるため、
あまり無茶ができません。


しかし子どもができたので、
何もかも断る、できない、は
よくないよなあと思っています。
けれど上記の体調のこともあり、
あまり無茶はできません。


子どもがいないときでさえ
地域と仕事の折り合いが合わず
参加が難しい状況なので
どうしたものかと、
同じような方いらっしゃいましたら
どのようにしてるかお聞きしたいです。


ちなみに旦那は自営ですが
朝から深夜まで車移動で遠方に行くことが多く、代わりに旦那が参加というのも難しいです。


職場もスタッフ不足もあり、
土日祝に休みをとるのも極力こどもの運動会などの、出し物のときくらいしか取りなくないなーと思ってはいますが、たまには行事に参加の名目で休みをとるほうがいいのでしょうか?


今後、この職で経験を積んで独立したいため転職は考えておりません。
子どもが小さいうちは保育園もあるので大丈夫ですが小学生になったら、休みはどのようにするか、これはその時においおい職場と相談する予定です。



共働き平日休みの主婦さんで、
土日祝休みがとりづらい方、
どうやってますか??

No.2795881 19/02/12 02:52

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