バイト先は週払いで週の最後の出勤日に働いた分のお給料を払ってくれます 2019…

んー前者だと思う。
基本の時給アップってのは週払いだとないんじゃないかなって思うし、それだとふつうは金土両日レギュラーで一年続ければ翌年の時給アップとかじゃないの？

• 共感1

>> 1 前者とは金曜土曜のみ時給アップということですか

• 共感0

店側でしょうね。

• 共感3

>> 3 どうしてですか

• 共感0

読んで字のごとく。どー考えてもそうだよ。自分の好都合で勘違い。

• 共感5

>> 5 金曜土曜両日出勤したら
その週は300円時給アップと考えませんか

• 共感0

店側の説明不足と、主様の認識不足では無いでしょうか？
店側は、金曜土曜日両日入って、金曜土曜日分の時給３００円増と言っていたら良かったのだと思います。
金土は必ず出勤しますので、平日の時給も上げて下さいと、店側に交渉してみてはいかがでしょうか？
夜の仕事ですか？
夜の仕事は、何かと人件費節約してきます。

• 共感1

前者ってつまり店側の主張ね。
「土曜金曜両日出た方は時給300円アップ」

あなたの言う「その週の勤務日全て300円アップ」とするなら
「土曜金曜 固定で 両日出られる方 は 時給300円アップ」ってなると思うよ。

悪いけど前者後者わからなくても私の上げた理由読めばどっちかわかると思うし、一般的なアルバイト雇用の常識や文章読解に甘さがあると思う。

• 共感3

>> 7 店側の説明不足と、主様の認識不足では無いでしょうか？ 店側は、金曜土曜日両日入って、金曜土曜日分の時給３００円増と言っていたら良かったのだ… 店側に説明を求めたら

希望者多数の場合抽選になります
金曜土曜以外への出勤曜日変更も可能でその場合同額時給アップになります
と
ラインしたと
言うのです

• 共感0

>> 8 前者ってつまり店側の主張ね。 「土曜金曜両日出た方は時給300円アップ」 あなたの言う「その週の勤務日全て300円アップ」とするなら… レギュラーとか書いて
風俗にお勤めの方ですか

• 共感0

違うわw
レギュラーくらい普通の飲食店やイベント系でも使うことあるがなw

とりあえずそのLINE内容なら微妙に説明不足の感もあるし、店側も一切引かないなら大げんかするか労基にでも相談したらいいんでない？

• 共感1

この文章だけだと確かにどちらとも解釈されるし、誤解をされるような紛らわしい書き方をした店側にも責任があるので、貴方がバイトでもメールの内容や文面の証拠が残っていれば、もしかしたら貴方に勝ち目があるかもしれませんが、労働基準局の判断次第じゃないですかね。

• 共感2

ちょっと微妙な店の説明ですね。
主様はもう働かれてるのですよね？
３００円アップしてなくて、文句を言うと、あなたは抽選に当たらなかったから、と言われると思います。
大企業なら、労働基準局にってなる事ですが、きちんとした会社じゃ無ければ、きっと逃げ道も作ってるでしょうし、そう言う職場だと、主様も税金を払っていない可能性もあるので、そちらの方も問題になる為、訴えられないだろうと、店側も思ってるのでは無いですか？
バイトでも、正社員でも、まともな会社に勤める事と、面倒でも、きちんと契約書を隅々まで読む事をお勧めします。

• 共感1

>> 11 違うわw レギュラーくらい普通の飲食店やイベント系でも使うことあるがなw とりあえずそのLINE内容なら微妙に説明不足の感もあるし、… アドバイスありがとうございました
店側の説明不足もあったので
1月分は金曜土曜300円時給アップ平日は150円アップとしてもらえるようです
これからは
時給アップの金曜土曜だけ出勤しようと考えています

• 共感2

>> 12 この文章だけだと確かにどちらとも解釈されるし、誤解をされるような紛らわしい書き方をした店側にも責任があるので、貴方がバイトでもメールの内容や… あなたのアドバイスを店側に話をしたら払ってもらえることに
的確でわかりやすいアドバイス
本当にありがとうございました

• 共感0

>> 13 ちょっと微妙な店の説明ですね。 主様はもう働かれてるのですよね？ ３００円アップしてなくて、文句を言うと、あなたは抽選に当たらなかったか… あまり世の中のことを知らないので
いろんなことを教えていただきありがとうございます
店側が払ってくれるそうです

因みに
金曜土曜に希望者が多い場合抽選になりますが
金曜土曜出ると言う希望を出しているので
店側の都合で削った訳で
違う曜日に時給アップとするそうです

• 共感0