注目の話題: 自分は38歳妻子(小学生)持ち。不倫相手29歳を本気で好きになり、ちゃんと幸せにしてくれる男と結ばれて欲しいと、お互い泣いて別れた。がその後、自分の上司で✕; 旦那が、昨日会食があり２次会は絶対行かないから９時には帰って来るよ。と言っていたのですが、結局帰って来たのは１２時半でした。全然怒っても無かったですし、付き; 普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。私が悪いのですか？　別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。

職場で働いてる同僚男性は元上司にパワハラをされ、雰囲気悪くなるからとその男性だけ…

回答1 + お礼0 HIT数 167 あ+ あ-

匿名さん
19/02/17 04:36(更新日時)

職場で働いてる同僚男性は元上司にパワハラをされ、雰囲気悪くなるからとその男性だけ違う部署に異動になりました。
納得できなかった男性は労基署に通報。
最終的に今の
部署を覚えたら
戻
すという結果になりました。

ただ今の部署はろくに仕事を教えてもらえず、同じことを２年以上続けてます。
いわば放置状態で、職場の人も彼を避けてます。
気持ちがキレたのか彼は一時間前倒しで休憩行ってます。(一時間休憩なのに勝手に二時間休憩)
店長は１つ１つ教えるからと言ってました
会社からしたら無駄なお金払ってるようなものですよね？