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早退しても良いのでしょうか・・・頭痛、吐き気、嘔吐、めまいできついです。 …

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匿名さん
19/02/18 13:37(更新日時)

早退しても良いのでしょうか・・・
頭痛、吐き気、嘔吐、めまいできついです。

1/31　1泊入院(社内で殴られた)
2/5　　社内で体調悪化早退
2/6　　急性硬膜下血腫診断
2/8まで欠勤
2/11から出社
薬と週1の点滴に通院しています。

2/11以降、体調に波があり途中休憩をさせてもらっています。
社内で殴られたわけですし、
風邪ではないのでここまで頑張る必要はないのかなと
ふと思ってしまいました。

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No.2800044　19/02/18 13:09(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 19/02/18 13:10
通行人1

タクシーで病院。もしくは、救急車で。

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No.2 19/02/18 13:11
通行人2

殴られたのが原因なら休んで良いですし、急性硬膜下血腫診断の診断書を出してもらいかかった費用や慰謝料を殴った相手に請求しましょう。

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No.3 19/02/18 13:12
匿名さん3

早退すべきでしょう

というか、
それって傷害ではないのですか？
経緯は分かりませんが
警察行けば事件では？？
どうなっているんでしょう？

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No.4 19/02/18 13:12
匿名さん4

１ヶ月ぐらい休職して静養させてもらっていいと思う。

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No.5 19/02/18 13:12
お礼

>> 2 殴られたのが原因なら休んで良いですし、急性硬膜下血腫診断の診断書を出してもらいかかった費用や慰謝料を殴った相手に請求しましょう。急性硬膜下血腫診断の診断書を出してもらいました。
かかった費用は会社が負担しています。
慰謝料はこれから請求となります。
相手は解雇となりました。

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No.6 19/02/18 13:14
お礼

>> 4 １ヶ月ぐらい休職して静養させてもらっていいと思う。病院からは2/8から出社可能との診断でした。
会社は休んでいいから2/11から出社してねってことでした。

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No.7 19/02/18 13:15
お礼

>> 3 早退すべきでしょうというか、それって傷害ではないのですか？経緯は分かりませんが警察行けば事件では？？どうなっているん… 傷害です。
会社が弁護士に相談しています。
こちらはタイです。相手も私も日本人です。

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No.8 19/02/18 13:19
通行人8

早退すべきだし、その会社やめるべき

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No.9 19/02/18 13:20
通行人9 ( ♀ )

日本の病院で診てもらった方がいいと思う。

くも膜下血腫があるのに２日後に出勤可能なんて日本では診断しないと思います。

タイの医療を馬鹿にする訳ではありませんが、お国柄…？

予後に対する考え方が違うので。

お大事に。

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No.10 19/02/18 13:22
お礼

>> 9 急性硬膜下血腫です。

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No.11 19/02/18 13:37
匿名さん11

出社可能の診断があったとしても、典型的な例では出社できるって事だと思います。
主要都市の私立病院の医療レベルは、世界でもトップレベルみたいですから、そういう病院で診てもらったのであれば診断は信頼できるものだと思います。
でも、その診断には例外や個人差がありますから、実際に症状が出ているのであれば、気にせず早退を申し出て大丈夫です。
頭ですから慎重すぎる行動をした方が良いです。