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金属加工の仕事をしてます。派遣社員の年配の方と価値観や考え方があまりにも会わなく…

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サラリーマンさん
19/02/19 08:58(更新日時)

金属加工の仕事をしてます。派遣社員の年配の方と価値観や考え方があまりにも会わなくて凄く悩んでます。
派遣の方は仕事終了後の掃除も汚いし、不良を出しても反省してなそうだし、残業をお願いしても嫌がってしてくれないし、段取りもできないし。機械を動かして量産品を作る仕事ですが、たまには段取りもできて欲しいです。1人で残業してます。
最近は、退社する時ぐらいは顔を合わせて挨拶をし合ってもいいと思うんですが、顔も合わせずに帰っちゃいます。
上司に相談しても自分が悪者扱いにされそうでしてません。この先どうしたらいいのか迷ってます。

No.2800567 19/02/19 08:09(悩み投稿日時)

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No.1 19/02/19 08:13
通行人1 

派遣なら残業の無理強いはできないかもしれませんが、仕事での
問題に関しては上司に相談したほうが良さそうです。
普通の上司なら主さんが悪いということにはならないですよ。

No.2 19/02/19 08:14
匿名さん2 

派遣だから責任感や職場に愛着がないのでしょう

何故あなたが悪者扱いされるのかわかりませんが、上司に報告し、契約を切ったり更新しない方が会社のためになるのではないでしょうか

No.3 19/02/19 08:15
匿名さん3 

そういうひと意外に多いと思います。
しっかり出来るひとのほうが少なくて
現場は困りますね。
ただ上司に報告としてあげるのは別に良いと思います。挨拶云々は まぁついでくらいにして仕事のことは現状こうです、と。派遣なら使えないのなら切ることも出来ると思うので 良い人材ではないことは言って良いでしょう。
どの程度それで改善されるかはわかりませんが 黙っていることはないと思います。

No.4 19/02/19 08:37
お礼

社員ですが、夜勤を10年連続してます。40代ですが、転職したいです

No.5 19/02/19 08:42
匿名さん5 

辛いね。

下手に怒らせると、最近会った事件みたいになるのも怖いし。

※派遣社員が正社員を切りつけた事件。

みなさん言うように、ここは勇気出して上司に相談、外堀固めるしかないね。

でも、変にこじれると上に挙げたように、怒り買うはめに。

少なくとも主が悪ものになることはない。
まわりの証言とか集めてみたら?

No.6 19/02/19 08:46
お礼

派遣の方を、見てたら、嫁さんと別居生活してる理由が、赤の他人の私でもわかる気がしてます

No.7 19/02/19 08:58
匿名さん7 ( 110代 ♂ )

上司の許可取って派遣会社にクレーム、変えてもらったら。

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