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23歳女、若僧の自己中な愚痴と思って聞いてください。 女性事務員2人(私含…

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OLさん
19/03/06 00:49(更新日時)

23歳女、若僧の自己中な愚痴と思って聞いてください。

女性事務員2人(私含め)、男性事務員4人の事務所です。私が一番年下。

私の上司の女性事務員が年末に入院。
私1人のときに、
1月に新人さん入社。(40代既婚者子持ち)

その新人が私のストレス源。

まだ上司が入院してクソ忙しいときに
所長は外出続きで
ほぼ私が新人の教育担当。
私は仕事を人に教える経験は少ないので
不安たっぷり。

とりあえず自分の仕事を見せてあげてと言われ
私がパソコンをカタカタしながら
こーやって、とか説明してて
横で新人がメモを取るということをしてて
私が説明してないときですが
新人は窓の外みたり、上司の机の私物を触ってみたり
[なんだ?このババア]が正直気持ち。

お喋り大好きなのか
仕事の手を止め、無駄話。

電話対応教えながらやってて
わからなくて保留にして、代わられたときも
その対応を見る、聞くなどなく
コーヒーを取りに行く。

私も上司が帰ってくるまで
仕事は山ほどあるのでずっと横についてる余裕もなく、
自分の仕事をしてるときに
1時間に一回ペースでタバコやトイレで
席を外す。

お昼休憩(12時~13時)も
一回家に帰って(それは全然構わない)
ぴったりに戻ってきて、仕事を始めたと思いきや
13時15分に席を立ち
13時30分まで戻ってこない。
(タバコ、トイレくらいしか立つことはないはずなのに)
しかもそれは所長、女性上司がいないとに限る。

その後も仕事の覚えも悪く
ミス多発、尻拭いは私の役目。

私は9時〜17時、新人は9時〜18時勤務ですが
仕事が遅いため予定通りに終わらず、結局私も18時までサービス残業。

本当は新人は17時〜18時までの
伝票処理がメインの仕事として雇ったのですが
3ヶ月後に正社員となって、
時間を私と一緒の勤務時間してほしいと。

本当のこと言えば伝票処理をやらないのであれば
子供の学校行事などで休みが多いし
雇った意味はないと思う。
(他の仕事は2人で回っていたので。)

休んだ時の仕事は私がフォローしてるのに
休み明け、仕事に来ると
所長とその他社員に、
ありがとうございましたと声をかけ、
私のところにはきません。

本当にいい歳こいて常識外れというか。
この人マジ無理と思いました。


それにその人が子供のことで休みを取るときは(月3回くらい)
所長は、いいよいいよ〜って感じなのに
私が出かけると有給を取ろうとすると
(2ヶ月に1回くらい)
え、ん〜わかった。
と嫌な顔を絶対される。
気持ちのいい有給消化できたことない。

子供の学校行事や体調不良は
しょうがないことだし
私もいつか経験することだと思うので
そこはとやかく思わないですが…

別に有給なんだから
いちいち理由聞かれるのも嫌だし
その理由の重要性的なのを比べて
嫌な顔されるのも嫌だ。

独身は気持ちのいい有給はとれねぇーのか。

大好きだった仕事、
働きやすくて大好きだった職場が
苦痛になってきた。


文章まとまってなくてすいません。
見苦しいかもしれないですが
最後まで見てくださった方ありがとうございます。


皆さんもよかったら
会社の愚痴とかこういう経験を
教えてください。

19/03/05 23:48 追記
ここ最近、なんだかイライラしすぎて
心が疲れて、体も疲れて
仕事が終わると誰にも会いたくないなることが多く、なんにもしたくない。
汚い話ですがお風呂に入ることすらしんどい、
と思うようになりました。



19/03/05 23:49 追記
所長に一回愚痴りましたが
私もまだ入社3年目のため
うるさく言える立場じゃないし
言ったところでなにも変わらないのがわかったので
もう伝えようとするのも疲れてしまいました。
せっかくなれた正社員だし
自分が好きだと思えた仕事、職場のため
辞めたくないけど
このままだったら自分が壊れそうだなと思う日々です。

No.2810025 19/03/05 23:29(悩み投稿日時)

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No.1 19/03/05 23:36
匿名さん1 

一度痛い目みないと、所長は分からないんでしょうね。
年齢問わず、そのおばさんのような図々しい人はいますよ。
表面取り繕っても、そのうち化けの皮が剥がれますから。

No.2 19/03/05 23:49
匿名さん2 

サービス残業させる会社はいい会社ではないですよ

No.3 19/03/05 23:55
お礼

>> 1 一度痛い目みないと、所長は分からないんでしょうね。 年齢問わず、そのおばさんのような図々しい人はいますよ。 表面取り繕っても、そのうち化… こんな時間にもかかわらず
最後まで見てくれて、
コメントまでありがとうございます。

他の業務の新人もドタバタと辞めてくような人ばかりなので
きっと所長は見る目がないのかもしれないです。

外出ばかりだし、
せっかちで人の話を最後まで聞かないというか
勘違いしたりするので
当てにはしてません。(笑)


まぁ間違いなく私のことを
年下だからと舐めてるんだなと思いました。
早く辞めてくれればいいのですが…。

No.4 19/03/05 23:58
お礼

>> 2 サービス残業させる会社はいい会社ではないですよ 最後まで見て、コメントまでありがとうございます。

残業手当?がつくけど
残業代は出ないと言われたのですが
私の知恵が足りなくイマイチわからなくて…。

No.5 19/03/06 00:08
匿名さん2 

みなし残業代ですね
残業しなくても残業代が貰えて時間オーバーすればプラスで貰えるというやつ
その40代の人に何か仕事をまるっと任せてあげてください。サボったら仕事終わらない残業してもらうようにする。
私はひまな事務職の経験がありますが、その人と同じようにしなきゃ時間があまってしょうがないところです。
そういう経験が身に付いてしまってると思います。でもその職場は違うので仕事与えてください。

No.6 19/03/06 00:09
匿名さん6 

40代くらいの歳の人はけっこう癖あります。
特に若い子に、気にいると本当優しいんだけど、何が気に入らないのか凄い態度悪い人もいます。

そのくらいの歳になると図々しくなるんですかね。

有給も、新人さんがいなくても仕事はまわるけど、主さんがいないと困るから、少々渋るのではないでしょうか?

No.7 19/03/06 00:30
お礼

>> 5 みなし残業代ですね 残業しなくても残業代が貰えて時間オーバーすればプラスで貰えるというやつ その40代の人に何か仕事をまるっと任せてあげ… それかもしれないです!

自分がやってた仕事が
大まかに分けると5つあるんですが

➀30分〜1時間 データ入力
②1時間〜1時間半 伝票整理
③10分 タイムカード管理
④1時間〜1時間半 伝票処理
⑤2時間〜3時間 請求書

と分かれてるんですが

私が入社当初は
①〜④までやって15時には仕事が終わってました。

新人は
入社当初、②だけで1日が終わり
2ヶ月経った今、②〜④で1日が終わります。

私の仕事は人に回す仕事が多く
早くやらなきゃいけないのです。

ムカついた時に
①も教えて押し付けたのですが
それだけで午前中が終了、
(それが回ってこないと
私はほぼやることがなくなり暇)

午後②〜④をやらせたのですが
結局18時以降までかかり

所長判断で
慣れるまで①も私が引き続きやることになりました。

私に対しても残ってると
気にはかけてくれるんですが
とにかく残業は控えめにという所長です。

私の嫌がらせは儚く散り(笑)

むしろ仕事を覚えるのも
増えるのも嫌だから
という理由でのんびりやったり
それが定着して
いつまでも変わらないんじゃないかと
私は思っています。

No.8 19/03/06 00:40
匿名さん8 

私はきつい仕事をする代わりに
残業代は高くつきますよ。と笑いながら言ってますし
容赦なく残業代はつけています。
それと同等の仕事をするので当然だと私は自分に言い聞かせてます。
でないと自分のモチベが維持できません。

最初はよくても何か不満が積もれば「私はサービス残業で・・・」って理由の一つになってしまうから
そうならないために優しさは出さないです。
ただ、残業代をつけるかわりに、仕事が終わればちゃっちゃと帰りますし、
自己満足で残ることや手を抜いて仕事をすることはしません。

あと、有給消化で嫌な顔をされた時は
休まれるのが嫌なくらい自分は仕事ができていると思ってくださいw
無理やりですがマイナスな気分にはならないですよw

逆にその新人はいいよいいよ~ですむぐらい、その職場にとっては不要な人
ってことです

考え方ひとつでなんかスッキリしません?w

No.9 19/03/06 00:41
お礼

>> 6 40代くらいの歳の人はけっこう癖あります。 特に若い子に、気にいると本当優しいんだけど、何が気に入らないのか凄い態度悪い人もいます。 …
子持ちで仕事をすることは
大変なことですし
子持ちママで働いてる人に
私は尊敬をしてます。

ですが日頃の態度や業務を一緒に見てしまうと
本当にその人が図々しいとか
子持ちがなんだとか悪い気持ちが
私を支配してきていて
自分の性格もどんどん悪くなる気がして
嫌気がさしてきます。

そんなことで自分を責めて
悔しくなって
日々のストレスも重なり
急に泣けてきたりすることも増え
たった1人の人に左右されてる自分が
バカバカしくなります(笑)


最初は自意識過剰ですが
そう思うようにしてましたが
上司も独身なので
今まで子供の理由で休みを許可してる姿を
あまり見なかったのもあったのか
所長の態度の違いに余計目につくのかなと思います。


上司も私の人に回さなきゃいけない仕事はできるし
私も上司の仕事は少しですができるので
2人の時は持ちつ持たれつやってきて
上司も通院があるため
お互いが快く受け入れてきたのですが
(裏でなに言われてるかわからないですが(笑))

なにも手伝わない、なにもできない
所長が渋るのが本当にムカつきます。(笑)

No.10 19/03/06 00:49
お礼

>> 8 私はきつい仕事をする代わりに 残業代は高くつきますよ。と笑いながら言ってますし 容赦なく残業代はつけています。 それと同等の仕事をする…
新人が入って来る前は
のんびりやっても定時で終わる内容なので
ほぼ残業はなかったし
あったとしても休んだ次の日で
終わらないとか
自分の都合の残業だったので
なんにも気にしてなかったのですが

今は嫌いな人に、理解のない人に
何回も何十分も教えなきゃいけない。
自分のプライベートの時間潰して
なんでこの人のために残業しなきゃいけないんだと
思ってしまうようになりました。

残業手当として出てるみたいなので
お金は出てるみたいですが、
結局固定給は変わらないので
なんだか損した気分になります(笑)


そう思うようにしてたんですが
最近気持ち的になんだか思えなくなってきて…
でももう一回そう思って見るようにします!!

自分に言い聞かせて
それが定着する日を待ちます!

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