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退職の挨拶メールを送るタイミングについて。この度、退職が決まりました。社内で…

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匿名さん
19/03/15 14:25(更新日時)

退職の挨拶メールを送るタイミングについて。
この度、退職が決まりました。社内でもいろんな部署と浅く広く関わっていたので、皆さんに退職の挨拶メールを送ろうと思うのですが、ネットで調べると社内には退職日に送るのが望ましいと書かれてありました。
しかし、フロアでは上司から発表されましたので、口コミ？ですぐに広がると思います。口コミより自分から伝わったほうがいいかなと思い、社内メールで退職の挨拶メールをすぐ送りたいのですが、マナー違反になりますか？

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No.2815661　19/03/15 09:55(悩み投稿日時)

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No.1 19/03/15 10:52
匿名さん1

メールよりお世話になった人が居てるなら直接言うべきでは？

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No.2 19/03/15 11:14
お礼

>> 1 コメントありがとうございます。
直接言えるならいいのですが、別の県の事務所や営業で中々時間が合わない人もかなり多く、伝えるのに時差が出てしまうと後から知る人も出ちゃうと思い、同じタイミングでBccで一斉に送って方がいいかなと思ったのです…

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No.3 19/03/15 11:54
匿名さん3

社内慣例によるはず。
今までの人がしたようにして、誰もしないようなことはしない。

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No.4 19/03/15 12:44
匿名さん4

別に口コミで伝わっていいんやで。
たんなる一斉メールの挨拶なんだから。

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No.5 19/03/15 13:37
匿名さん5

メールもらう側としてはどっちでもいいです。
なんなら無くてもいいです。

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No.6 19/03/15 14:23
お礼

>> 3 社内慣例によるはず。今までの人がしたようにして、誰もしないようなことはしない。コメントありがとうございます。
特に慣例などはなく、メールくれる人もいればいつのまにかいなくなってる人もいました。
前例あるので、メール送ることにします！

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No.7 19/03/15 14:24
お礼

>> 4 別に口コミで伝わっていいんやで。たんなる一斉メールの挨拶なんだから。コメントありがとうございます。
口コミで知られると、私よりあの子が先に知ってた…とか思われても嫌だなと思ったのですが、ある程度は仕方ないですね。気が楽になりました。

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No.8 19/03/15 14:25
お礼

>> 5 メールもらう側としてはどっちでもいいです。なんなら無くてもいいです。コメントありがとうございます。
どっちでもいいとの言葉、気が楽になりました。
メール送って、会う人はその都度挨拶することにします。

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