注目の話題: 旦那が、昨日会食があり２次会は絶対行かないから９時には帰って来るよ。と言っていたのですが、結局帰って来たのは１２時半でした。全然怒っても無かったですし、付き; 自分は38歳妻子(小学生)持ち。不倫相手29歳を本気で好きになり、ちゃんと幸せにしてくれる男と結ばれて欲しいと、お互い泣いて別れた。がその後、自分の上司で✕; 夫に絶望してしまいました。共働きで一歳の息子がいます。夫は育児に協力的ですが、激務で夜10時を過ぎないと帰ってこられません。私は時短勤務ですが通勤に

派遣で働いてますが、次の更新で辞めたいです。何といえばすんなり辞められますか？

回答4 + お礼1 HIT数 427 あ+ あ-

匿名さん
19/03/17 12:44(更新日時)

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No.2816799　19/03/17 12:09(悩み投稿日時)

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No.1 19/03/17 12:13
匿名さん1

更新する前にどうするか聞かれると思うので、その際にハッキリ
断わればいいと思いますが・・

なにか問題になることがあるの?

No.2 19/03/17 12:17
匿名さん2

辞めたいで良いと思いますよ

嫌なら違う仕事が見つかったとか社員になれる仕事が見つかったとかでいけるよ

No.3 19/03/17 12:21
匿名さん3

双方合意しなければ契約が成立しません

企業の更新有無を派遣会社が言ってくるので、主には更新の意思がないことを回答すれば済む話です。
ただ更新の意思がないなら企業から聞いてくるより先に派遣会社に、それを話すのが望ましい。
引継を含め人材を探さなくてはいけないので。

No.4 19/03/17 12:21
お礼

更新しない理由とか聞かれませんか？

No.5 19/03/17 12:44
匿名さん5

理由は聞くかもしれないけど、転職が希望とか

適当に言っておけばいいんじゃないかな。

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