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社内委員会があるのですが、そのメンバーに私と直属の上司が入っています。 リーダ…
社内委員会があるのですが、そのメンバーに私と直属の上司が入っています。
リーダーは他部署社員で、それ以外は役職関係なくメンバーとなります。
その委員の中で仕事分担があり、私は調査の担当になったので調べてまとめ、準備をしました。
上司は特に何も振られなかったのですが、私は近くにいるので調査について相談をしていました。
委員会の場で、報告を求められたのでいざ発表しようとしたら、上司が全てしてしまいました。
大雑把過ぎるまとめで私としては「え?」って感じでした。
リーダーからは労いの言葉を頂いたのですが、これは普通ですか?
私はこういう場合は、上下関係無くそれぞれが「メンバー」なのだから、調べた人間がすれば良いという認識でした。
No.2817584 19/03/18 20:47(悩み投稿日時)
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そりゃそうね、あなたが調べた事を勝手に適当に発表して終わり、なんて腹立つわよ。
その上司はなんで余計な事するんかな?
元々そういう所がある人なんじゃない、お節介というか、上司面したがるとか。
どちらにしても人の気持ちがわからない気が利かない人間だわ。
これからは相談しなさんな。
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