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産休明けの人が四月から復帰します。 でも妊娠中で、また夏終わり頃から産休に入り…

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匿名さん
19/03/24 12:30(更新日時)

産休明けの人が四月から復帰します。
でも妊娠中で、また夏終わり頃から産休に入ります。
これって職場からしたら迷惑です。
でも人としては、めでたいことです。

気持ちがザワザワします。
こう思っちゃいけないんだろうけど。

No.2820207 19/03/23 11:26(悩み投稿日時)

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No.1 19/03/23 11:28
匿名さん1 

そういう人がいても仕事が回るようでないと本当は困るんですけどね。個人的には誰が休もうがどうでもいいです

No.2 19/03/23 11:32
通行人2 

仕方ないこと。
権利だし。次は当人が利用するかもしれないし。
そんな気にしてたら子供産めなくなるし。

仮に困るってのは
職場が人が足りなくて困るようにしてるのが問題。
その制度がある以上、産休や育休になった時の配慮が出来てない会社が悪いんだよ。

あなたの気持ちは分からなくもないが
イライラするのは会社にしな

No.3 19/03/23 11:52
匿名さん3 

長い目で見て
その子達が将来税金を払い福祉を支えそれにお世話になると考えれば少しは気持ちも晴れないかな…ちょっとだけど

No.4 19/03/23 12:01
通行人4 

え? 迷惑なんだし、そう思うのは当然のことでは?
迷惑に思われないよう、ちゃんと考えろと思う。

No.5 19/03/23 13:27
匿名さん5 

妊婦さんがいたら気を遣ってしまうもの当然でしょうから、警戒心は持ちますよね大体。

No.6 19/03/23 20:00
匿名さん6 

仕事内容や会社が人員不足に対応しているかなどで違ってきますよね。

いくらオメデタでもまたかよ、って感じかな。

ま、産休手当てがでているなら権利とはいえ給料泥棒扱いされるわ、公務員なんかは当たり前にそんなだけど、あんまり続く人は影で皆文句言ってますよ。

No.7 19/03/24 12:30
お礼

皆さま、ありがとうございます。
色々なご意見を読ませていただき、自分なりに気持ちを整理していこうと思います。

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