注目の話題: 塾代が払えない！！私はギリギリ扶養内のパートをしている主婦です。旦那がケチで毎月の食費と称して10万を渡してくれますが、それ以外の出費は私なんです。; 旦那が、昨日会食があり２次会は絶対行かないから９時には帰って来るよ。と言っていたのですが、結局帰って来たのは１２時半でした。全然怒っても無かったですし、付き; 普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。私が悪いのですか？　別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。

労基署に通報した男性を解雇するのは難しいですか？彼は休憩時間一時間なのに、勝…

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匿名さん
19/03/23 18:20(更新日時)

労基署に通報した男性を解雇するのは難しいですか？
彼は休憩時間一時間なのに、勝手に二時間休憩行ってたのがばれて今日店長に注意されてました。
注意だけで解雇にするとは言ってなかったで
す。
パワハラで労基署に通報した男性を解雇は難しいもの？

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No.2820346　19/03/23 16:48(悩み投稿日時)

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No.1 19/03/23 16:51
匿名さん1

解雇の正当な理由があるかどうかです

No.2 19/03/23 16:52
ton3 ( ♂ QEKRCd )

上に同じ。

解雇ちゃ難しいぞ。
おそらく不可能に近い。
本人がボロ出すまで我慢くらべよ。

No.3 19/03/23 17:30
通行人3 ( ♀ )

パワハラを労基署に通報した人＝二時間休憩する人ということ…？

No.4 19/03/23 18:20
匿名さん4

会社の規則で懲戒事項について書かれていますよね

その規則に適していない解雇は不当解雇になることぐらい分かりますよね普通

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