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旦那の給料が下がる一方です。 転職して1年、今回の給料が今までで一番最低でした…

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匿名さん( 匿名 )
19/03/25 12:18(更新日時)

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旦那の給料が下がる一方です。 転職して1年、今回の給料が今・・・

No.2821313 19/03/25 10:06(悩み投稿日時)

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悩み主のみ

No.1 19/03/25 10:14
経験者さん1 ( 匿名 )

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ボーナス3回(決算手当てあり)退職金ありなら転職することで
余計下がるリスクも考えると賭けとなりますね。

カットできるものはカット。どうしても難しいのなら
主さんもパートなど働きにでるとかどうでしょう。

No.2 19/03/25 10:17
通行人2 ( 匿名 )

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そんなに変動するって歩合制なんですか?
生涯年収で比べてみる。

No.3 19/03/25 10:23
匿名さん3 ( 匿名 )

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給料も大事ですが、人間関係も重要です。
今なら転職は可能だと思いますが、人間関係が良くなければ続きません。

No.4 19/03/25 10:28
お兄さん4 ( 匿名 )

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会社が悪いんじゃなくて旦那が悪いとまずあなたも自覚しないとね。
スキルアップの為の修行期間で一時的に落ちるは良くあるけど違うんでしょ?

No.5 19/03/25 10:30
匿名さん5 ( 匿名 )

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なんで下がってるんですか?そこが気になります。経営不振で倒産しそうなんでしょうか?

No.6 19/03/25 11:58
匿名さん6 ( 匿名 )

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そんなに月の給料に変動があるとなると、歩合制・日給月給制・日給制とかの契約なのでしょうか?
歩合制なら旦那さんの能力や頑張り次第なので、ただ単に会社だけが悪とは言えない部分もありますけども。

気持ち的にモチベーションが保てない場所にいても本人も辛いとは思いますよ。
ただ、年齢的にも転職するならラストチャンスだわ…ぐらいに思って次を見つけてもらわないと、転職を繰り返してしまう結果にもなりかねませんので、簡単に「いいよ」というのも避けた方がいいかなと。



No.7 19/03/25 12:18
お礼

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みなさん回答ありがとうございます。
旦那の会社は日給月給制です。確かに最近残業は少なかったです。土日も休日出勤しているので出勤日数的には毎月変わらず23日です。旦那は毎日怒られているようで、精神的に辛いようです。私も会社が悪いとは思っていません。旦那にやる気がないとなると昇給は見込めないのかもしれません。ボーナスも自分の頑張り次第ですし今年はボーナスも下がるかもしれません。上司以外の人との人間関係は良好みたいです。自分にはこの仕事は向いていないと毎日のように言っています。ちなみに私は正社員で働いています。子供もまだ4歳でこれからお金もかかるし不安です。

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