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先日、派遣の営業さんから隔週で土曜日出勤のお仕事ですが、無理なら無理でも大丈夫で…
先日、派遣の営業さんから隔週で土曜日出勤のお仕事ですが、無理なら無理でも大丈夫ですと派遣先は言ってますので、無理でも大丈夫ですよと言われたので、出来れば多くても月一出勤でお願いしますと伝えた上で、採用されました。
結果、月一どころか、代休も取れる条件にしてもらい本当に感謝しています。ただ、一つ引っかかるのが、営業さん曰く、ほかの皆さんは隔週で土曜日出勤されている(派遣さんも)人間関係とか気にかかるとは思いますが・・・と言うようなニュアンスで伝えられました。
ふと思うのが、無理なら無理と伝えても大丈夫との事だったので、希望を伝えダメなら仕方ないと承知の上でお伝えし、採用だったので、そういう言われ方もおかしいと思いました。
働く前から、不安を煽る感じなのも気にかかる点で、やっかみで人間関係がギクシャクしたら嫌だなと感じました。
ほかの方なら営業さんの言葉をどう解釈するのか気になりトピをたてました。また、アドバイスお願いします。
同じような経験のある方、願いします。
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逆に何も言われなくてそういう人がいたら、先に言ってくれていたらよかったのに。
と、なりません?
私なら、まぁそういう人もいるだろうなぁ。程度にとどめておきつつ、
土曜出勤の件はなるべく触れないようにしようとか、
コミュニケーション取る際に気をつけることとして刻んでおくかなー。
営業さん的には、早く人員を揃えたかった。
でも立ち回りも上手くしないと、人間関係ギクシャクするよ、では?
他の派遣さんが、どうしてあなただけ土曜出勤少ないの?って言ってきた場合、
×「土曜ぐらいはゆっくり休んで遊びたいよ」
⚪︎「家族が入院していて土曜は世話をしにいくのでどうしても月1出勤になってしまう」など。
嘘も方便。
以前勤務していたコールセンターで、ある主婦は年末年始や日曜はほとんどシフトに入ってない。実は出来ない申告をしていたらしい。
それは申告しなかった私の落ち度だけど、面白くなかったよ。真面目にそのまま組まれたシフトをこなす自分と、自分の都合を言えた主婦。(私も主婦なんですけどね)
言ったもん勝ちと思われないように、言動には気をつけて下さい。
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