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私はパートですが、正社員がパートと同じ仕事をしていて、しかもパートより仕事が出来…
私はパートですが、正社員がパートと同じ仕事をしていて、しかもパートより仕事が出来ません。パートの私が１日300個作るのに、正社員が１日180個しか作れません。それなのにボーナスは私の三倍です。さすがに頭にきたので上司に抗議したら、その正社員はついに部署移動になりました。パートに負けて移動になる正社員てかなり珍しいと思いませんか？
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主さんはどういう立場で会社で仕事してるの？いちパートですよね？
きっと周りの社員も上司も主さんはうるさくて面倒臭いと思ってますよ。
その社員が無能かどうかをあなたが決める立場ではないです。上司に頼まれたんですか？
パートはパートらしく、言われた事をこなしたらいいです。
私イケてるって信じきる女って、必ずいるんだよね。
大抵20代前半で一回勘違いして、あとは妥協というか、自分も結婚したりでライフスタイルが変わるからうまく周りに合わせるんだけど、そういう経験しないと全能感持ってる。
大した仕事じゃないのにね。
大卒総合職の人は割と単純作業が苦手でしたよ。
我々事務員は効率考えてちゃっちゃと片付けていくけれど。
でも当然給料は大卒総合職が上。そんなの当たり前ですよ。
彼等はそれで採用されている訳では無いのだから。長期間そこの部署にいる訳でもない。
社員はジョブローテションで配置替えになっただけじゃないですか？
会社が必要としている人だから給料が高いのですよ？あなたがおかしいとどんなに訴えたところでその人の給料があなたに回ってくる事は無いですよ。
もし同じ数 作れても主さんよりボーナスが沢山 貰えるのは変わらないよ
なんか言ってることおかしいよ 収入の差が悔しいなら社員になればいいのにならない
私から見たら「私より数が作れない人が社員で沢山 作れる私は何で社員になれないの？」って僻んでるみたい
どんなに頑張ってもパートが社員よりボーナスが沢山 貰える会社はそんなにないんじゃないの？
あと働く時間って同じなのですか？
そういう事よくあるよ。移動させてくれて良かったけど、別な所でも仕事やってないだろうね。出来高制にしてほしくなるよね。
言っても移動させてもくれないし何にもしてくれない会社ばかりだったよ。
一生懸命やらない方がいいのかもって思うよ。
今の時代の非正規は、正規社員の福利厚生費をケチりたいだけの物だから。動画で炎上したくら寿司も未成年のバイトが店を回している状態だったから。正社員は優秀、パートはダメってことはなくて、正社員でも能力不足もいれば、パートでも優秀な人もいる。
主さんはそこの社員になったことがありますか？
私は社員が自分より仕事できてなくて給料3倍もらってても怒りませんよ
歩合制ではないですし
責任負ったり、犠牲にするものもたくさんある
その分でもあるでしょう
その人が解雇されずそのお給料をもらってるのならその額に見合った人材と会社は判断しているということでしょう
納得いかないなら自分が人事になれば？
部署異動は、パートに負けたからではなく主さんとその人を離したかったのでは？
部署・会社を守るため
その社員を守るため
主さんを守るため
それと仕事する上で意識すべきところを変えた方が良いと思いますね
考えるべきは他人の仕事の出来、他人の給料との比較ではなく会社の利益のために働くことに集中すれば良いと思います。
主さんはたくさんの量を製造できる人。
充分会社のためになってるのでは？
誰も口に出して感謝したり褒めたりしてくれないかもしれませんが私はそう思いますよ。
それで良いのでは？
まぁ、確かに面白くないかな。
正社員と同じ仕事をして、出来上がり数も違うのに、給料もボーナスも倍だと
はぁ？私の方が仕事に協力してるんですけど!!
ってなるのが普通だと思いますがね...。
そんなんだと、やる気なくしゃう。
パートや高校生バイトに馬鹿にされる正社員や管理職って本当に哀れだと思う。笑
うちにもいるけど。。
何が哀れって、 旦那やパパが会社で馬鹿にされてたり 1ミリも尊敬されてない現実を奥さんや子供が知らないということ。
珍しくないよ。
てか、そんなので社員を配置換えしたのは”うるさいパートさんがいるから”って言われてその人も”そうだね”って普通に納得づくで移動してるだけだよ。
悔しければ自分が正社員になればいいだけ。
若い時からその会社に面接して正社員になってれば良かっただけ。
正社員を望んでいないのなら、批判する資格はないのでは？
これが「パートから正社員になりたいのに、自分より能力の下の奴がなんで正社員なんだよ！」って事なら分かるんですが・・・。
まぁただ主さんの気持ちが分からないわけでもない。
お給料貰ってる以上は頑張ろう、役に立とう的な気持ちに私もなりますし、出来る量が決まってるならそれをキープしようと思うでしょう。
・・・ていうか、本当に主さんひとりの抗議で異動したんですか？
普通にやれば300出来て、主さんは普通をキープしているのに、「自分の抗議が通った！ざまぁみろ！」はそれこそ「自分は出来る」という驕りでは？
私なら180個作って、ボーナス3倍もらえる人生の方がいいなぁ
主さんは300個作りながら、頑張ればいいと思います
でも、その正社員がいなくなって、300個じゃ間に合わなくなったんじゃないですか？
まぁ自業自得でしょ
社員の採用って出来不出来ではない。パートの方が出来ると言うなら、貴方、正社員になれば？異動になった社員可愛そう。社員の方が給料取りだと言うなら、もっとあなたが楽をする、給料に見合った働きで良いのでは？
仕事できるパートもいればできない正社員も多いと思う。
前の職場は正社員のほうが絶対楽だったもの。
仕事できる方は何で？って不服に思いがちだけど、自分の立場と、就業条件は関係ないのよね。
その契約でもいいよって入っているのだから。
わかる❗
貴女の気持ちわかるわ❗
使えない正社員いるもんねえ。
給料泥棒てか？
何で、こんな馬鹿者正社員を人事課は採用したのかな？と思う位。
そんで、そういうやつは、正社員だから出世もするんだよね。
年功序列。
わかんないよね。
どこの会社にもいるもんねえ。
お互い苦労するよね。
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