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「何も出来ない新人(あんた)に給料やるのがもったいない。半額にしたいくらいだ」 …
「何も出来ない新人(あんた)に給料やるのがもったいない。半額にしたいくらいだ」
と前職の社長に言われたことが半年以上経った今でも脳内にこびりついています。
今の会社の給料は、あの時より2万も少ないですが、今でもあの言葉がトラウマで、暇なときが怖くてしかたありません。自分で探しても見つからない場合、先輩や上司に身繕ってもらいに行きますが、それもその間先輩や上司がする仕事の邪魔をしているわけで、とてもとても申し訳なく感じます。一部の人は私が近づくだけで、ため息をつきます。だから、その人達からはあっちが持ってくるまで何も聞かなくなりました。分からないことは、ため息をつかれても聞かないといけないのでそうしています。感謝の言葉は忘れません。
前のその会社でもクビになるとき、「あんたは仕事が欲しいと自分から言ってるからやる気はあるんだけど、何もできないからね」と言われたこともトラウマです。
例えば、飛び込み営業で回れとか零細企業だったんで、教える人はいません。会話術もなく、全く自信もありませんでした。失敗したら、失敗したで罵倒されました。
今は丁寧に仕事してるねと言われても、これしかできない、丁寧にしないで上司や客から注意が入るのが怖いため当然だと思っているため、全く喜べなく、そんなことないですよと言ってしまいます。
それに私のやり方は回りのいろんな同僚のやり方(良いと思ったところ)をくっつけただけで、他人の真似事をしていると思っています。
とにかくやることなすことに自信が全く持てません。
どうすればいいですか?
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前の環境が悪かったんだよ。
新人が仕事できないのは当たり前。
上司の給料は部下を育てる報酬も含まれてるんだから、下げるなら上司の給料だ。
今の会社で少しずつ実績作って自信持ちな。
数年したら、あんときのクソ社長が間違ってたと思えるようになる。
周りの人の仕事ぶりを見て、できるようになった仕事を 自分のものにしていないから、自信がないんですよ。
ひとつひとつ、習得していけばいいのです。
さらに、自分でもどうしたら円滑に仕事がまわるかを考え、行動できるようになればいいですね。
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