わかります。

大変ですね。

私は勢いで辞めてしまいましたが、少し後悔してます。
それは好きな仕事だったから。

辞めてから気付いたんです。

だから貴方はパワハラで苦しいのであればまず公的な機関や労働組合等で相談しアドバイスしてもらい休職ししばらく休むか辞職するか指導してもらうか。

いろいろな方法をきいてみてください。

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No.4 19/04/17 15:03
匿名さん4

私の場合は、上司からパワハラをされていて、約７年ずっと我慢して耐えていたら、鬱になってしまい最後は職場で倒れました。
そのまま働けず休職もさせてもらえず無職に。それからは地獄でしたが、でも今は病気を克服し元気に働いてます。今では鬱になって良かったとさえ思ってるんです。パワハラ上司にも感謝してるんです。もちろん大嫌いだし２度と会いたくありませんが、失ったものより得たものの方がはるかに大きかったから。ちなみに、その辞めた会社は私が辞めた数年後に倒産してました。
鬱になったのはそこが初めてですが、でもパワハラで仕事を辞めたことはそれまでに何度もあるんです。鬱になった後に１度復帰した職場でもパワハラがあり鬱を再発して辞めてるんです。下手したらどの職場にも必ず１人はそういうタイプがいて、なぜかいつも自分がターゲットに。もっと言えば、子供の頃は学校でいじめも受けていたんです。自分は昔からそうで、そんな自分が情けなくて恥ずかしくて大嫌いでした。

でも今はそんな自分のこと愛おしいし誇りにさえ思ってるんです。いじめられてた自分や、パワハラされてた自分や鬱になった自分含めて。それからです人生が変わったのは。
今でもパワハラ気質な上司はいるんです。いつもなら絶対にその人のターゲットになってたはずなんです。正確には最初の頃はちょっと危なかったんです。でも今は苦手なのは変わりませんが、相手から優しくなったり頼られるようになったし、個人的には仕事で１番信頼できる人と思えるようにもなったんです。

主さんは問題を外にばかり目を向けてしまってるんです。当然です。パワハラしてる方が１００悪いし、それを何とかしたいと思うのが自然だから。でも、それで何とかなるならよいんですが、残念ながらその人は変わりません！どう頑張っても。それがその人の生き方、働き方、やり方、考え方、価値観なんです。それを他人が否定して変えさせることはほぼ不可能なんです。むしろ反発されるでしょうね。
それは主さんも同じはずです。主さんの価値観を否定されたり責められれば嫌な思いするのと同じです。正しいか正しくないかはこの場合あまり関係ないんです。正しいも人によって違いますしね。
そんな人のことで悩むくらいなら、主さんがもっと成長してそんな人で悩まないような人に変わってしまえばいいんです！簡単ではないけどそれが１番確実で近道だと思います