注目の話題
旦那が、昨日会食があり2次会は絶対行かないから9時には帰って来るよ。と言っていたのですが、結局帰って来たのは12時半でした。 全然怒っても無かったですし、付き
普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。 私が悪いのですか? 別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。
塾代が払えない!! 私はギリギリ扶養内のパートをしている主婦です。 旦那がケチで毎月の食費と称して10万を渡してくれますが、それ以外の出費は私なんです。

違う部署に異動させるべきですか? 職場の男性が仕事中時折サボってます。 一時…

回答3 + お礼0 HIT数 467 あ+ あ-

匿名さん
19/04/19 12:02(更新日時)

違う部署に異動させるべきですか?
職場の男性が仕事中時折サボってます。
一時間半~二時間車の中でスマホや寝たりしてます。
彼は前やってた部署が好きで、その時はサボるということは一度
もなかったです。

今の部署は仕事の指示もなければ、やることもあまりありません。
会社は無駄なお金払ってることになります。
どうするべきですか?

No.2834925 19/04/19 11:44(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1 19/04/19 11:51
magician ( 30代 ♂ VUzSCd )

指示待ちかサボることしかできない無能ならクビが妥当だと思うが。。 (^^;)

No.2 19/04/19 11:52
匿名さん2 ( 110代 ♂ )

あなたがどういった立場でどういった権限があるかによると思います。

No.3 19/04/19 12:02
匿名さん3 

スレ主さんに人事権がある状態でしょうか?でなければ特に関わらない方がいいのかも。

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧