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同僚に殴られました。 加害者は解雇となりました。 私は怪我で入院し療養含…

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匿名さん
19/05/17 10:31(更新日時)

同僚に殴られました。
加害者は解雇となりました。

私は怪我で入院し療養含めて3ケ月休職しました。社長から謝罪などの対応をきちんとして頂きましたので不満はありません。

しかし、同じ部署の方から明らかに避けられておりどうしたら良いかわかりません。復職時には謝罪とお礼と菓子折を持参しました。最低限の常識はクリアしていると思います。

No.2849731 19/05/16 21:58(悩み投稿日時)

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No.1 19/05/16 22:00
匿名さん1 

どういう状況で殴られたかによる

No.2 19/05/16 22:02
お礼

>> 1 昇給がなかったのはあなたのせいだ!と言われて殴られました。
私は単なる同僚です。3ケ月早く入社しただけで同じポジションです。人事権などは持っていません。

No.3 19/05/16 22:08
通行人3 

しばらくは職場もギクシャクしてるでしょうけれど、主が普通にしていれば皆の態度もいずれ元に戻りますよ。
事件があった後だから、皆も主にどう接して良いか分からないだけでしょう。

No.4 19/05/16 22:13
お礼

>> 3 休職中は数名からLINEなどで連絡をもらっていました。
大丈夫ですか?
どんな感じですか?
少しは良くなりましたか?
などです。

しかし、復職したら態度が全く異なり困惑しています。
1番心配して連絡をもらっていた後輩はLINE既読スルーとなっています。

No.5 19/05/17 10:31
通行人5 

主さんは淡々と仕事をしていたら、それでいい気がします。避けたい人は避ければと…。

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