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すみません、あまりにも腹が立ったので此処で愚痴らせて下さい とある派遣会社の営…
すみません、あまりにも腹が立ったので此処で愚痴らせて下さい
とある派遣会社の営業担当に退職届を提出した。
提出して終わりだしこちらも迷惑かけたので申し訳ない程度に謝罪しました。そしたら営業担当が「まぁいいですけどね。辞めるんだし。でもな、謝るぐらいなら体調崩すなよ。そもそもさ、あなたが体調崩すからこういう事になってる事を自覚しなさいね？体調崩したらこっちはフォローしようがないんだからさ。次行く会社か何処か知らんけどそういう事はすんなよな」と一方的に言われました
確かに自分が仕事で体調崩したり怪我をして迷惑かけた事は申し訳ないと思ってます。その件に関しては派遣元や派遣先にも度々謝罪してます
でも今回退社するのはこの派遣会社が社員の人がタメ口だったりいい加減で嫌な部分が多いし次の仕事先が色んな理由を述べてはなかなか決まらないので違う会社に就きたいので退職を申し出たのです
何故上から目線でそんな風に言われなければいけないの？口だけで全然フォローもしなかった癖に…
会った時点で営業担当の態度も悪いし全部自分のせいみたいに言われたので凄い嫌な気分でした
遂には帰る際はこちらは一礼してるのにそれを見ようともせず早々と「あぁ、はいはい頑張れよ」と言い去っていきました
次の仕事先では怪我や体調面は気をつける様に心がけています
でもあまりにもモヤモヤして気持ち悪いのでこちらに投稿しました
担当の気持ちは分からなくはないけどもう少しこちらの事も考えて欲しかった。こんな自分間違ってますかね？
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主さんが働かないと収入も減るし、最悪、お宅から派遣は使いません、
お宅の派遣は質が悪いから困るんですよ、別の派遣会社にします、
なんて言われてしまうこともあるから、体調不良も怪我もしょうがないけど、
こっちの気持ちも考えろというのはお互い様。
派遣ってそういうドライなもんだよ。
会社の看板背負って派遣先に行っている以上は、
主さんが休む＝派遣会社が悪いってなるんだよ。
そうなると他の次に入るはずだった子まで潰しかねない。
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