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職場の先輩との接し方がわかりません。 事務職です。少人数のところで働いてい…
職場の先輩との接し方がわかりません。
事務職です。少人数のところで働いていますが、そこの40代の先輩についてです。
女性の方で、これまでもずっと事務職をされていたそうです。真面目で丁寧な方なのですが、最近社長とよく揉めています。
私も入職して間もないので、最初は社長の言い方がキツいし、無理を言っている。先輩は悪くない。という気持ちを持っていました。
しかし、よくよく聞いていると、先輩にも非があることが多々あります。(社長もどうなのか？と思う部分は変わりません)
最近になって社長と先輩が揉め始めると、先輩が泣いてしまい、話にならないことがあります。
そうなると、息抜きに出かけて1時間程戻らない、定時より早い時間に「もう帰ります」と言って帰ってしまう。
こういうことが増えてきました。
ある日、「あれ(社長が言っていたこと)って辞めろってことかな！？」と泣きながら言われたときは、何も言えませんでした。
社長は辞めろという発言は全くしておらず、仕事の内容について注意していたくらいです。
初めの頃は、大丈夫ですよ。気にせずゆっくりしてください。などと声は掛けていましたが、ここまでくるとどうしたらいいか分かりません。
そっとしてあげたら良いのでしょうか？
それとも、もっと声掛けなどが必要ですか？
アドバイス頂けませんでしょうか。
ちなみに、病院に行った方がいいかもしれないとは、別の従業員の方が言ってくださっているみたいです。
よろしくお願いします。
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そうですねぇ……ちょっと病み気味なのかもしれませんね。更年期かな？
無難な言葉で慰めておくしかないかも。仕事の邪魔になりそうなら、少し休んでてください、とか。
長年勤めてきて、ワンマンな社長だったりすると、嫌気さしてきますしね。でも、それって、どうしようもできないでしょ？
何より本人が冷静にならないと話にならないし……
感情的になってるところが大きいように思うので、下手なことはいえませんね。
まあ、暫く様子を見ている方がいいでしょう。
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