注目の話題
私が悪い要素はありますか? 彼氏が私の家に住むようになり数ヶ月です。交際して3日目から住むようになりました。 家賃光熱費は私で食費や日用品は最近になり払
混雑した時間帯に電車やバスにベビーカーつむのやめて欲しい。
子どものランドセルのことで親と揉めてます。わたしの親は絶対自分たちが買う、何があっても譲れない、一緒に買いに行くと言います。義両親はお金は出すから好きなの選んで

派遣で働いています。有給が残ってて有給届けを出しても有給にしてくれなかったらもう…

回答3 + お礼2 HIT数 345 あ+ あ-

匿名さん
19/05/23 00:22(更新日時)

派遣で働いています。有給が残ってて有給届けを出しても有給にしてくれなかったらもう有給を取ることを諦めたほうがいいのでしょうか?会社が無視してだめなら労働基準局に苦情を言ったらいいのでしょうか?

No.2852899 19/05/22 20:19(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.1 19/05/22 20:37
お兄さん1 

雇用契約書を確認しました?
有給にも条件、制限があるでしょ。
余ってるから取れるとかそんな単純な物じゃないと思うけど。
時期や間隔や失効する場合があるでしょ。

No.2 19/05/22 22:26
通行人2 

まず派遣先に何で有給扱いにならないのか確認しましたか?有給は働いている人の権利です。有給日数があるのに取れないのは違法です。まずは派遣先に確認して、納得いく答え返ってこなかったら、労基に相談すればいいと思います





No.3 19/05/22 22:49
お礼

>> 2 担当者はわかったと連絡してくれたけど給与明細みたら有給にされてなくて、謝ってきたけど、次に指定したら無視してきてます。会社潰れるのかな?

No.4 19/05/23 00:20
通行人4 

派遣の担当者がミスしてる場合もあるよ。
給料計算間違ってたりとか。
雇用契約と派遣担当者がきちんと手続きしたのかを一度よく確認してみ他方がいいかも。

もし、派遣側でない雇用側で有給扱いしないなら、労基でもいいし、最悪の場合でも、辞めるときに有給日数分は精算できるはずだよ。

No.5 19/05/23 00:22
お礼

>> 4 どうもありがとうございます

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧