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障害者枠で入社したものの、圧倒的に仕事量が少ないです。ちなみに事務員です。パソコ…

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匿名さん
19/05/30 01:10(更新日時)

障害者枠で入社したものの、圧倒的に仕事量が少ないです。ちなみに事務員です。パソコンのスキルは資格はあるのであると思います。

仕事量がほんとに簡単なもので（基本ファイリング）、パソコンは触らず、手作業系ばかりです。
私には少し簡単すぎてもっとパソコンも人並みに使えるのになと思っていても、毎日同じ作業しか与えてもらえず、その仕事を全部終わらしてみたら、仕事がなくて作るから待っててと言われ、自分の身の回りの整理整頓くらいしかすることがないです。

ほかのいろんな先輩にも仕事を振って欲しいと言っているのですが、ないと言われ、たらい回しです。

正直なんのためにこの会社に入ったかわかりません。
企業は障害者を嫌でも雇わなければなりません。そして雇うだけ雇ってお荷物と思っているのでしょう。
そう思うと悔しくて仕方がありません。

私はもともと発達障害でADHD、自閉スペクトラム障害、知的を持ち合わせており、二次障害で精神があります。
それで2年間移行支援に通所して今、トライヤル雇用で事務職に就職して３ヶ月になります。そしてやっとの思いで就職できたのでやめたくはありません。

周りを見てあの仕事なら出来そうだなって思ったら積極的にお手伝いをさせていただいてます
仕事でのファイリング作業が底をつきそうです。
上司には忙しそうで声さえもかけれません。というか私に仕事を作るっていう時間は無いと思います。

自分が障害を持って生まれてきてしまったから悪いのでしょうが、雇うだけ雇って配慮もなし、仕事の与える量は少な過ぎる。正直苛立ちと悲しみで溢れます。

私はもうこの職場には必要ないってことですよね。
もう死んでしまいたいです

世間では偏見だらけ。
生まれてきてしまって罪悪感しかないです

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No.2852944　19/05/22 21:26(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 19/05/22 21:37
匿名さん1

偏見と言うよりは障害者枠の扱いがまだまだ世間一般ちゃんとできてないのが現状です。
やめたくないのであれば、今与えられた仕事をこなしていくしかないのはどの仕事も障害者枠であるとしてもないとしても雇われているということはそういうことだと思います。
それだけ仕事ができるならクローズで転職活動を自力で頑張るというのもありです。
感情で考えたらイライラすると思いますが、制度や実態を知ることで現状を客観視することが少しできれば今より楽なように思います。
制度上の課題も多いですしね、雇ったとしてもそこにコーディネーターがいるわけではないので難しいですよ。