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海外に務める方、海外について詳しい方、海外に興味がある方に質問です。 働き…
海外に務める方、海外について詳しい方、海外に興味がある方に質問です。
働き方に関してです。
有能なものよりも歳上が偉い年功序列、上司の意見が組織の意見、社員の不満は謹んであまり口にしない、社員の意見に耳を貸さない上層部、我慢が美徳、出来ないことを出来ないとハッキリ言えない、自己犠牲(残業、サビ残)が偉いと評価される、定時内に自分の仕事を終えても次の仕事を要求される、多すぎて長い会議、朝礼、根性論…等
キリがないのでこの辺で…笑
恐らく言いたいことわかると思います。私がこの社会人人生(学生時代のアルバイトも含みます)で感じてきた日本企業の嫌な所です。内容もすごく王道ですね。
最近海外で働くことに興味を持ち始め、色々行動を起こしているのですが、単刀直入に海外では上記に書いたような嫌な所はありますか？職場によりけりだとは思いますが、一般的な意見を知りたいです。日本にはないような嫌な所があったり、海外でもこれはある！って言うような内容がございましたら、お聞かせください！
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海外で残業をしていたら、できない奴と冷笑されますよ。
会議は基本ランチにやりますし、日本みたいに無意味な夜の接待もありません。
夜は家族と過ごします。
ただし、実力主義の世界なので非常に厳しいです。
アメリカの大手メーカー工場の場合です。
・実力主義で評価に直結するため、ミスの言い訳、なすりつけも当たり前
・やる気がない、契約や指示されたこと以外は絶対やらない、私語が酷い、働かない（特にクリスマス前）
・嫌になったら気軽に退職（後任へ引き継ぎ等しない）
・情で働かない（待遇重視）
知人から聞きましたが、管理する立場で行くと大変そうだなと思います。
海外は実力主義だから
別の意味で大変だよ。
ハイリスク・ハイリターン。
日本の嫌なことがない代わりに
日本の良いこともない。
役立たずと判断されれば
ボロ雑巾のように捨てられる。
努力は評価されず、結果が全て。
転職すれば、今まで自分が
いかに日本のシステムに
守られていたかが分かるかも。
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