私は工場でパートで働いて毎日製品を300個作ってるんですが、全く同じ仕事内容の正…

しつこい。

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いい加減しつこくないか
前にも、その前にも、その前の前にも、同じ内容のスレみたぞ

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またお前か。。

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あなたの方が長く勤めているなら、そういうこともあると思いますよ。

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しつこい！

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>> 4 あなたの方が長く勤めているなら、そういうこともあると思いますよ。 私の方が後輩です

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>> 2 いい加減しつこくないか 前にも、その前にも、その前の前にも、同じ内容のスレみたぞ 内容は徐々に変化して同じではないです

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頭の出来は正社員のほうが優秀だけど、手先は主さんのほうが器用なんでしょうね。

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>> 9 頭も悪いよ

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社員の方は、製品をつくる部門だけではなくて、物流、営業、事務所といろいろ移動があるんじゃないですか？

面白くない気持ちも分からないではないですが、正社員とパートの給料を比べても仕方がないですよ。
雇用の形態がちがいますから。

会社にパートからの正社員登用はないですか？あるならそれに挑戦するか、後は、自分はこんなに成果を上げているとアピールして直談判で時給を上げてもらったらどうですか？

私も何度も似たような書き込みを見ていますが、文句ばかり言っていたら、どんなに仕事が早くても自分の評価を落とすばかりだと思いますよ。
人を引きずり降ろそうとするより、自分が上に行く努力をしたほうが良いですよ。

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>> 11 正社員のやる仕事が出来ないからパートの仕事してるけど、パートの仕事すらパート以下しか出来ない発達障害みたいな奴でみんなから邪魔物扱いされてそのうち首になると思います

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そういう事もあります

立場が与えられただけで仕事できる様になるなら苦労しません

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本当にしつこい。
パートはパートらしく、300個でも400個でも黙って作ってたら？
社員と違ってパートのかわりはいくらでもいるので。

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>> 14 300個作るのは別にいいけど、120個しかやらない奴が隣にいたら邪魔だ　なにが正社員だ

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何度書いてもあなたの望む世界にはならんよw
なんなの、笑われたいの？

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前にも言いませんでしたっけ？

悪いのはその正社員の方ではないって。

会社がその方にも貴方にもそれぞれの条件で雇って配属させているんですから。

気に入らなかったら会社に交渉すれば良いのに、弱いところにキツく当たるなんてなさけない！

それに何の学びもなく同じ相談繰り返しているような貴方に正社員なんて無理ですよ。

貴方は他人云々の前に自分自身と向き合うべきです。

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自分が無能、それとも結婚してるなら
家庭とかでなんかあんの？
そのストレスとかでその社員さん
にあたってんの？
だとしたら最悪だよ
イライラして疲れない？

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障害者枠で正社員に入っているなら、減税など会社側にメリットがあるので辞めさせないでしょうね。
相手にするとストレスになるから見て見ぬ振りが双方にとって無難だよ。

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主さんは男性？
男性なら もっといい仕事あるんじゃないの？
辞めちゃえば良いのに
しかし回答者との会話のやり取りが面白いね。

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あなたは300個作るだけの人なの。パートは言われた事だけをやればいいの。社員が使えないとかあなたが言う立場じゃないし誰も求めてないの。
もう何回も言ってるけどもう1回言うね。
それが不満なら辞めたら？

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正社員だからってパートの仕事を完璧にできる訳じゃない
人には得意、不得意があるのだから

自分で言ってるじゃん
社員の仕事はできないからパートでいる って
主さんができないことをその方ができてるんでしょ
なぜ自分が優位な部門を引っ張り出してわざわざ咎める？

私は全国展開している飲食店でアルバイトしています。
店長達より接客が素晴らしいアルバイトいっぱいいますよ。
社員達より食事をきれいにつくれるアルバイトいっぱいいますよ。
だけど彼らは店長業務、社員業務できない。
犠牲になるものも少ない。
最終的な責任はとれない。
彼らは店長、上に文句言ったり批難したりしない。
たぶん彼らは自分を認めてるから。
考える先は周りの人ではなくお客様、自分の成果だから。

主さんと同じ考えの方も結構いますけどね。
仕事中何を考えているかの違いかな。
主さん達は他人にフォーカスを当てて仕事している。
私が例に挙げた人達は自分の仕事にフォーカスを当てて仕事している。
だから他人を批難している余裕などない。


社員だからって万能な訳じゃないんですよ。


社員は120個しかつくれないけど300個つくれる主さんがいる。
主さんができないことを社員はできる。
だから会社は成り立ってる。
それで良いじゃないですか。

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その人も頑張っているんだから、納得するようにしなさい。

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障害があるんじゃない？主さん。

何回も同じスレたてるのも異常だし、正社員じゃ仕事内容もちがうよ。

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後から入ってきた社員なら仕方ないよ、待遇も違うし、

職場には後から入ってきた社員でも出来ない人いるよ、

働き年数違うし、
給料も違い採用されてるんでしょ？

同じ仕事でも入社時期により給料は違う時あるよ、

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ワッハッハッ😆👍

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あなたも正社員になりなさい
そしたらパートのくせにだの言われないから

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正社員の人が作業遅くてもサボってるんじゃないならしょうがないのでは。要領の良さは人それぞれだし一生懸命やってるならいいんじゃない、あとは君がフォローしてあげれば。それに上司だって君の方が作業できるからって指導を任せたんだしパートでも認められてるんだからいいのでは。

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あ、この主はあえてパートらしいよ。
社員になりたくないんだって。(笑)

大分前に言ってました(笑)

でも実際現場にこういう勘違いパートいたら相当うざいだろうなぁ‥
どこにでもいるよね、聞いてもないのに意見してくるパート。
黙って黙々と自分の仕事やればいいのに。

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あきれられながらも(？)みなさんから愛されてるんですね😆面白かったです😆

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