同僚と上司について
みなさん、どう思いますか？私は今入社して１年の会社に勤めています。今回の相談は私より２か月遅れで入社してきた女子社員と私達の上司について。その女子社員は体が弱いのか本当によく欠勤します。先月なんかはトータルでも１５日しか出勤してません。体調不良なら仕方のないことかも知れませんが、問題は会社に連絡もよこさず夕方になって電話してくることです。２５歳にもなってに常識がないにも程があります(-_-#)…で、彼女が久々に出勤してきても、上司は何も注意はせず、逆に心配する優しい上司を演じているんです…。（注・彼女と上司は恋愛などの関係は一切ありません）彼女が休んでいる間、会社は人員不足で、私は彼女の代わりに休日出勤までして…。上司として彼女に注意すべきことがあるとは思いませんか？それとも私が彼女に言うべきでしょうか？彼女は出勤しても仕事から逃げるし（特に客相手の仕事）、プライドは高いし…。もう私は限界！我慢できません！みなさんならどうしますか？ご意見を聞かせてください。お願いします(T_T)
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だぁ～～～っも！
すっごい主さんの気持ちわかりますっっ！！！
デキない女の方がかわいいらしいです（怒）
できない人がいたらできる人がフォローすればいい
会社はそれでも問題ないからね！
がんばっちゃう人程ソンをする
…でもねぇだからって自分も仕事できないフリなんてできないし…
主さんの頑張り、憤りをわかってくれる上司や同僚もいますよ！
気にしないのが自分の為です…（涙）
みなさん、ありがとうございます(^-^)少し怒りがおさまりました☆彼女の契約条件は私とまったく同内容。上司も陰では彼女に不信感を持っているのに、いざ彼女に会うと優しい上司を演じてしまうというのが本当のところです。何だか不公平な気がして、最近苛立っていたので、相談させていただきました(^^ゞ②さんのおっしゃるように、私を認めてくれる上司も同僚もいる分、恵まれているのかも知れないですよね！やっぱり相談してよかった！問題は解決しなくても気持ちが楽になりました♪ありがとうございました(^o^)／
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