注目の話題
旦那が、昨日会食があり2次会は絶対行かないから9時には帰って来るよ。と言っていたのですが、結局帰って来たのは12時半でした。 全然怒っても無かったですし、付き
塾代が払えない!! 私はギリギリ扶養内のパートをしている主婦です。 旦那がケチで毎月の食費と称して10万を渡してくれますが、それ以外の出費は私なんです。
普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。 私が悪いのですか? 別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。

皆さんに相談です。新しく営業の仕事に今年の2月からはいりノルマはないですって社長…

回答2 + お礼0 HIT数 391 あ+ あ-

青年( 49gSCd )
19/06/16 23:06(更新日時)

皆さんに相談です。新しく営業の仕事に今年の2月からはいりノルマはないですって社長や上司から言われて目標だからねって言われてやっていました。先月から新しい現場で3ヶ月で50万新規のお客様を作りなさいって言われて先月から入っているのですが10年位やってる先輩でも1年かけて私が今入っている市場でも10万もあげれなかった難しい場所でそこを新人で入らせて先月最初の1ヶ月で1万も上がらず現状維持だったのですがこの前の呼ばれ何であげれないんだと怒られしまいには別の場所に異動させるとかも言われました。1ヶ月で何ができるのかわからずただ数字だけの上司でしかも私だけ厳しく他の新人には優しいです。これってあんまりにもひどくないですか?長い文章ですいません。

No.2866757 19/06/16 21:42(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1 19/06/16 23:03
匿名さん1 

異動すればいい
いや、させてください

No.2 19/06/16 23:06
匿名さん2 

回答ありがとうございます。ですよね。私もそう思いました。無茶なノルマに無理なことばかり言ってまわりもついていけないっていってます

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧