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旦那の会社の上司(25)が4歳の連れ子がいる方(23)と再婚しました。 仕事中…
旦那の会社の上司(25)が4歳の連れ子がいる方(23)と再婚しました。
仕事中に上司からいつも残業が出来るか確認されるらしく
旦那は予定がないと答えたら定時に奥さんと子供が職場に来ていてそのまま車で公園にほぼ強制的に連れて行かれたようでした
旦那は残業じゃないなら早く帰りたいと断ったそうですが私の家の近くの公園にするから奥さんと子供にも来てもらえばいいと言われ相手の子供に手を繋がれ力づくで振りほどくわけにもいかなかったとのことでした
旦那から公園で少し遊ばせたらすぐ帰るけど出来れば来て欲しいと連絡があり仕方なく様子を見に行くとスマホゲームしている両親と鬼ごっこさせられてる旦那
子供は1歳半で旦那を見つけてパパと泣きながら追いかけてて旦那が息子を抱っこすると相手の子供は自分と遊べと怒る
そして子供がトイレと言うと奥さんは私は妊婦だからと近くのコンビニまで連れて行ってと上司に言うも1人で行って来いと子供に言って煙草を吸いに行き子供は放置
結局泣き出した子を旦那が近くのコンビニまで連れて行って
その間私と息子が2人で遊んでると危ないから小さい子は抱っこじゃないと、とか
滑り台で遊びたいんじゃないの?とか奥さんに言われて
そもそも私も妊婦なのを上司も奥さんも知ってるし
旦那のことを利用しているのも凄い腹がたちました
子供のことを使って断れない状況にするのも本当にありえないと思います
もう遊んであげる必要はないと思うんですが子供が出てきた場合どうするのが適切だと思いますか?
親に断っても子供が職場に来てしまったら冷たくするのは可哀想と旦那は言っていて
仕事が終わる時間に来て離れないそうです
また旦那が遊んであげたのもトイレに連れて行ったのもありがとうすらありませんでした
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