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いじめって最終的には被害者が辞めるか、死ぬか、壊れるか、我慢するしかありませんか…

回答15 + お礼7 HIT数 491 あ+ あ-

匿名さん
19/06/23 19:50(更新日時)

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いじめって最終的には被害者が辞めるか、死ぬか、壊れるか、我慢するしかありませんか?

No.2867553 19/06/18 09:41(悩み投稿日時)

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No.1 19/06/18 09:44
匿名さん1 ( 30代 ♂ )

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被害者が加害者に暴行なり加えて反省させて終わる可能性もあるかと。
被害者が諦めなければですけど。

No.2 19/06/18 09:48
oji ( fI2NCd )

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心の中でソイツを見下すとか、
イジメをイジメと思わずに、気にしないって方法もありますよ。

我慢するのが、一番アナタにとっては良くないこと。
我慢は、いつか限界がきて爆発するものですから。

大丈夫。
アナタを理解し、助けてくれる人も必ず居ます。
我慢せず、マズはここで、何があったのか吐き出してみませんか?

.°(ಗдಗ。)°.ヽ(・ω・`)ポンポン

No.3 19/06/18 09:50
お礼

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>> 1 被害者が加害者に暴行なり加えて反省させて終わる可能性もあるかと。 被害者が諦めなければですけど。 身体的ないじめですら可能性があるというレベルなら精神的ないじめはほぼ不可能ですね。

No.4 19/06/18 09:51
匿名さん4 

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いじめする人は上下関係をつくることでしかうまく付き合えないんですよ

No.5 19/06/18 10:03
匿名さん5 

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そうですね。
前職でいじめにあってましたが、私が辞めました。
加害者は私が異動するまで出勤しないと言っていたそうで、異動してほしいと会社に言われたので、納得行かずに辞めました。
綺麗事言う周りは誰も信じられません。

No.6 19/06/18 10:04
通行人6 

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今は昔よりも、そのイジメの録音とかスマホで簡単にできるようになったし、それを利用してみるのも手かと思います。

イジメをする奴らは基本ロクでもない奴らばかりですので、そんな奴らの為に死ぬとかしたら絶対ダメですよ!馬鹿どもの為にあなたが犠牲になるなんておかしいです。ここで吐き出して策とか考えよう!です。

No.7 19/06/18 10:09
匿名さん7 

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職場で いびられたことがありましたが、相手のおばさん 仕事中に悪口を言った現場を見られたらしく、辞めさせられましたよ。

もうひとり、人を睨みつけてばかりいたおばさんは、失明寸前の病気になり、辞めていきました。


相手が去ることもあります。

No.8 19/06/18 10:25
匿名さん8 

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いじめに限らず、対人関係のトラブルへの対処法は
「逃げる」か「耐える」か「闘う」かです。

「逃げる」にもいろいろあって、
「死ぬ」つまり永久的に逃げる
「辞める」つまり半永久的に逃げる 
「避ける」つまり一時的に逃げる
等があります。

意味を感じている、あるいは、明るい見通しがある
なら、「耐える」もいいですが、
心身の健康に留意する必要があります。
「壊れ」てしまっては、「耐える」意味がありません。

「闘う」のもいいものです。
危なくなったら逃げればいいと非常口を確保できるなら
勝算なんかなくても、人生勉強のつもりで
闘ってもいいかもしれません。
ただ、違法行為はやめましょう。
軽蔑にしか値しない人間のために「前科者」になるのは
バカらしいです。

No.9 19/06/18 10:35
お礼

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>> 2 心の中でソイツを見下すとか、 イジメをイジメと思わずに、気にしないって方法もありますよ。 我慢するのが、一番アナタにとっては良くない… 今の自分にはできそうにもありませんが気にしないという方法は確かにありますね。

ありがとうございます

No.10 19/06/18 10:37
お礼

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>> 4 いじめする人は上下関係をつくることでしかうまく付き合えないんですよ それはよく聞きますね。
ですが私からみてそのような人たちが楽しそうに毎日過ごしてるのを見ると何だかなと思ってしまいます

No.11 19/06/18 10:40
お礼

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>> 5 そうですね。 前職でいじめにあってましたが、私が辞めました。 加害者は私が異動するまで出勤しないと言っていたそうで、異動してほしいと会社… 加害者を庇った会社もそうですし、加害者も出勤しないというならそのまま加害者が辞めてしまえばいいのに
納得できませんね。

No.12 19/06/18 10:44
お礼

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>> 6 今は昔よりも、そのイジメの録音とかスマホで簡単にできるようになったし、それを利用してみるのも手かと思います。 イジメをする奴らは基本ロ… 無視とか、私と喋ってる相手を用事がある体で連れ去ったりするので録音だけなら日常的なものしか残せないので難しいかなと思いました。

No.13 19/06/18 10:48
お礼

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>> 7 職場で いびられたことがありましたが、相手のおばさん 仕事中に悪口を言った現場を見られたらしく、辞めさせられましたよ。 もうひとり、人… 病気を喜ぶことはどうかと思われるかも知れませんが、2つの事例良かったですね。
みんなそのように加害者が去るようになれば良いのにと思います

No.14 19/06/18 10:51
お礼

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>> 8 いじめに限らず、対人関係のトラブルへの対処法は 「逃げる」か「耐える」か「闘う」かです。 「逃げる」にもいろいろあって、 「死ぬ」… 分かりやすく書いていただきありがとうございます
今まで逃げて、耐えて来たのでこれからは闘ってみても良いかもしれないと思うようになりました。

大丈夫です。ちゃんと分別はあるので違反はしません

No.15

削除されたレス (自レス削除)

No.16 19/06/18 15:37
匿名さん16 

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最終的には、「逃げる」か「闘う」かどっちかなのではないかと。

「壊れる」ルートは、明らかなバッドエンドなので、回避したほうが、いいと思います。

No.17 19/06/18 16:02
匿名さん15 

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15です

推奨してるのではないですからね…

わかるな
ぐらいの…



No.18 19/06/19 08:28
匿名さん18 

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みんなの前で大きい声でなんでそんなにひどいんですか?って言ってみていかがでしょうか?

No.19 19/06/19 08:39
匿名さん19 

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祖母が他界し友引とかなさり自分の休みも繋げて5日休んだら陰口だの仲間外れにされて2ヶ月経ったころ主犯のババァ私の遥かに先輩社員に一言言われただけで辞めた。私からしたら散々私に言ってたことと内容変わらないけど笑
バチは当たるんですよ。
ちなみに先輩はこのこと知りません。

No.20 19/06/19 10:19
匿名さん15 

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我慢は
ちょっと
あれですよね

だから
プラス思考というんだろうけど

別に
いじめ関係ないかも?

No.21 19/06/19 11:52
匿名さん5 

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主さん、私の経験ばかり語ってしまってごめんなさい。
主さん大丈夫ですか?
もし今のいじめ問題が解決したとしても、そのような事案を放置する会社なんて今後信用できないと思います。
いじめする人って、過去にも何人にも同じようなことしてきたと思いますよ。
私の時も、周りの傍観者は「またあの人か...」と呆れていました。
私は辞めることをオススメしたいです。
簡単に言ってしまってごめんなさい。
けれど自分が壊れてしまってからでは遅いと思います。
私は今もトラウマで働けず、主人にだけ働いてもらっている状態です。
どうかいい方向に向かいますように。

No.22 19/06/23 19:50
匿名さん22 

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壊れる(きれる)のもいいと思います。一部にはますますいじめられてしまいますが、きれたら大人しくなる人(あなたがきれるのが怖くて)も中にはいるでしょう。

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