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自営業妻です。至急相談です！！ 主人が社長の自営業妻です。 従業員5名ほどの…
自営業妻です。至急相談です！！
主人が社長の自営業妻です。
従業員5名ほどの小さな会社で、その中に経理担当者が1名います。
先月から経理担当者が体調を崩して入院しており、10日に支払うはずのお給料が従業員に払えていない状況です。復帰が来月になる予定なのですがそれまでお給料を待ってもらう事になりそうです。ですが、従業員の人に困る困ると連呼されどうしたら良いでしょう？
ちなみに私も社長も経理や給与計算はさっぱり出来ません。
No.2867827 19/06/18 20:14(悩み投稿日時)
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給与計算を手書きで書いています。
前月の給与明細を参考にし、厚生年金等の金額は自分で料率表を見ながら算定し、動揺に雇用保険の出し方はハローワークに、
所得税の計算方法は税務署に聞いても教えてくれます。給与に関しては今月は手渡しでいいか従業員に相談してください。
とりあえず、会社の口座があるのなら、自分たちでお金を引き出してください。
あと、一人になんでもかんでも任せっきりなのは負担になるので、自分から加わるようにしてほしいです。
もちろん、社長は、今月の給与の報告、作成経緯、等は毎回きちんと聞き把握するようにしてください。
奥さんは自分の夫の会社なのですからもう少し、協力してもらえませんか？
こういった事態になるのを予想し、時間が空いたときに仕事を手伝うとかはできませんか？
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