告げ口する後輩ってどう思いますか？ 上司に打ち明けるべきでしょうか？ …

そーゆーの、本人がいる場所で、上司に相談するのが1番早い。ただ感情を押し殺してね。
感情が入ると話の路線変わったり、感情的になって要らない事口走っちゃうから。
「○○さん。アレとコレ、仕事したの私ですよね。私のいない所で事実と異なることを話されると私も周りも、結果的にあなたも困ることになります。やめて欲しいです。」
「私に至らないところがあるのは事実なので、そういった面があれば教えてください」と私なら言うかな。

上司には事前に話をすることを伝えて、あとから頭下げるかな。

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>> 1 なるほど。
本人がいる前はかなりハードルが高いですね；；

その子は私がどんな私をしても自分のものにするのがすごく上手な子で。

たぶん、先輩の前で言うと
「そんなつもりなかったのに...」とか「嘘じゃないよ」
と泣き出すと思います。

そういうのがすごく上手で、
多分本人はわざとじゃなく本能?的にやってるんだと思います。昔からそんな感じなのかな、と...

上手く先輩に信じて欲しいし、
その子をフォローして欲しくないです。

どうやったら上手く行くでしょうか。

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1のものです。
そーゆーひといますね！
私はそーいうこと出来ないから羨ましいと思ってしまう。。私もずるしたーい！笑

というのはさておき...

その子が持ってく前に、主さんがやった事全部事前に周りにアピールするのはどうでしよ？
「これやりますね〜」「やっときました〜(*^^*) 」みたいな？

その子が「私がやった」と言えなくする！
で、言ったら「もお〜(*^^*)」とか言ってどうしようもない妹を可愛がるお姉さんぶって、周りにはちゃんと説明。とか？！

とりあえず 絶対に その子の悪口を言わない、悪態つかない！それだけは守っといた方が主のためになると思います！
あくまで やれやれ╮(´･u･` )╭★*ﾟ困った子だ☆みたいにしといた方が、何かあった時に周りも味方してくれそう！

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>> 3 なるほど！！
そういった対応をすると、周りに愚痴を言わない子って思っておらえますね！

自分ももっと自分からアピールして仕事をしたと認識してもらわなきゃと思いました！

その子より先にやって、ちゃんとみんなに報告するようにします！

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自分の経験なので主さんとは少し違いますが...私が22の頃大卒で入ってきた年上の後輩にかなり してやられました。まさに主さんの後輩さんのような感じでした。

後から思ったのは、「かわいそう」と思われた者勝ち。ということと、案外味方してくれるのは、苦手な御局様だったりするってことでした。笑

自分が嫌がらせされていることを悪口として伝えたり、その子に悪態ついても、周りからしたら目に映るものが全てであって、自分が悪者になってしまうんですよね。

だから「私なにも分かりません、知りません。真面目に仕事してるだけです」っていうスタンスで、「あれ？これ私がやったのに...なんでだろう？うーん」とか言いながら、御局様やパートのおばちゃんなんかの耳に入れとくんです。

そしたらもうあとは叔母様方が目を光らせてますから、いざとなった時に味方になってくれたりしました。

少しでも参考になれば幸いです！笑
お互いに頑張りましょう！(*^^*)

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>> 5 一緒ですね！！；；

「可哀想と思われた者勝ち」
ほんとそれです！

研修中に注意した内容、実は
その子と別の子が仲悪くなってしまって、
その理由として、その子があまり良い言い方をしなかったんですよね。。
別の子も気が強いのでお互い様って感じだったんですけど...

それを研修が終わったあと先輩達に
さも自分は悪いとこひとつもない、あの子に酷いことされたと言っていて、
先輩方に「〇〇ちゃん可哀想〜」と言われていて、
私は「こわ...」とだけ思いました笑

さらに凄いのはその後に
「いや、その子は別に悪い子じゃないんですけど〜」
ってフォローするんですよね...
貴方がいま悪く言って下げたのに。
すると、「〇〇ちゃんは優しいね」と、先輩方が。

これに感じては「すごい」としか言い様がなかったです笑

下げて、フォローして、
自分は可哀想かつ優しい子の印象をつける。
上手いなと思いました。


つい愚痴ってしまいましたすみません；；

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