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私は今生活支援員として働いています。重な仕事は障害者さん、知的障害のある方の食事…

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匿名さん
19/06/28 19:14(更新日時)

私は今生活支援員として働いています。重な仕事は障害者さん、知的障害のある方の食事や入浴の介助です。ですが、一昔は若い方が多かったのですが今現在は高齢化が進み仕事内容が介護にちかいです。知識がない人が多いため排泄や入浴会場でヒヤリとすることが多いです。ましてや4月で2人も職員が辞め職員の人数が少なくて1人1人の負担がでかいです。ストレスで毎日のように泣きながら働いてます…
これは労基に訴えたら何とかなりますか…?ほんとにしんどいです…

No.2872214 19/06/26 22:41(悩み投稿日時)

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No.1 19/06/26 22:43
匿名さん1 

あなたがそう思うなら相談してみたらいいと思います。
その時にタイムカードなど証拠となるものがあるとよりいいですね。

No.2 19/06/27 13:58
匿名さん2 

主さんも辞めてしまい、他の働きやすい場所で仕事をする方が現実的かもしれないですね

No.3 19/06/27 19:31
匿名さん3 

労基は充にならないし、むしろ主さんの会社のブラックさをバラすことになるし揚げ足取られますよ。改善図ろうとしても無理かな?直ジョクの上司じゃなく会社全体のトップに話すべし

No.4 19/06/28 19:14
匿名さん4 

労基よりも職場に訴えてみては?今主さんが抜けたら職場は困るし、何か考えてくれるかも。

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