パートで入った職場に気難しい人がいます。 30代の男性で、私の入ってる時間…

主さんがどうこうというよりも、仕事を教えてくれるのなら
相手の人の問題だと思う。早く仕事を覚えることで
ストレスも徐々に減っていきますよ。
何処の会社にもいるタイプです。

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主さんは気にせず普通にやれば良いじゃん。
逆に主さんはちょっとムッとするか！ツンツンでいくか！
相手が怒ったらこちらも怒れば良いし
仕事なんだからやればいいんだからツンツンでも良いんじゃないですか！
相手の機嫌など気にするだけバカらしいので！主さんは主さんの出来る範囲でやれば良いですよ

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どうすればって？
顔色をうかがわないで
仕事を覚える、こなすだけ

そうやって人のせいにして
仕事転々としてきたのかな？
そんな感想

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>> 1 主さんがどうこうというよりも、仕事を教えてくれるのなら 相手の人の問題だと思う。早く仕事を覚えることで ストレスも徐々に減っていきますよ… ありがとうございます。
少しでも早く仕事を覚えるように努力します。

さっきまで機嫌良く、ニコニコと笑いながら仕事をしてたのに、私が１０分休憩から戻って来たら、ムスッとして、無視？と、急に人が変わったようになるので、戸惑ってしまいます。

機嫌の良い時は、こんなに親切で(他の人にも)面倒見も良いからリーダーなんだろなぁ、、、見習いたいなぁ、、、なんて思ってたので、機嫌の急激な変化にビックリしてしま
って。

どこの会社にもいるんですね。

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>> 2 主さんは気にせず普通にやれば良いじゃん。 逆に主さんはちょっとムッとするか！ツンツンでいくか！ 相手が怒ったらこちらも怒れば良いし 仕… ありがとうございます。

最初は我慢できたのですが、機嫌が悪い時に、邪魔っぽい態度をとられます、、、それもお客様の前で、、、

さすがにお客様の前では抑えろよっとイラッと来ます。
お客様が帰ったら、態度に出してみようかな。

こうしてはいけないと教わった事を、その男性がやるし、よく分からなくなります。

機嫌が良い時は気さくな良い人なんですけどね。

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>> 3 どうすればって？ 顔色をうかがわないで 仕事を覚える、こなすだけ そうやって人のせいにして 仕事転々としてきたのかな？ そんな… ありがとうございます。

おっしゃる通りです。
高校生からバイトなどしていていますが、
人間関係に悩んで辞めた事が2回あります。

他は結婚と2回の出産で辞めました。

仕事がやりにくい事を相手のせいにしては、いけませんね。

経験数が違い過ぎるので、対等になれる事はありませんが、早く仕事を覚えて、淡々とこなせるようになりたいです。

正直、接客だけなら私の方が上手いと思います。
そこだけでも、超えれば違うかもしれません。

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仕事限らず起伏が激しい人とコミュニケーションや連携をとるのは一苦労しますし、ストレスにもなりますよね。
そうゆう方は、自身の気持ちや感情をコントロール出来ず、ちょっとした日常や出来事にイライラして態度に出すんですよね。しばらく時間がたてば元に戻ったりと、まさに情緒不安定の代表的といえると思えます。

ただ、情緒不安定でも学業や仕事面で優秀な方々は沢山いるので、自己の感情をコントロールするのが人前でできないだけなんですよね。
幼少期から積み重ねてき人生の中で家族構成や経験、親の教育から構成されたものだから、場合によっては発達障害の可能性もなきにしもあらずですね。

対処になるけど、相手が変わることはまず無いと思ってください。
主が転職や社内移動して志願する他ないと思います。
後は、ストレス解消に同じ同業者に話すなり上手く交わしていくくらいだと思います。主が精神的に悪化しない程度に頑張ってください

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>> 7 ありがとうございます。

確かにその男性は優秀で、自信に溢れた感じはあります。

面倒見が良い事も自分でアピールしていたし、仕事の教え方も丁寧で、リーダーとして任されたのも納得していました。

感情の起伏が激しい、、、それが当てはまるかもしれません。
女性なら月のものの関係で、そういう人も多いのですが、男性でコロコロ気分が変わるのは珍しく思います。情緒不安定なのかもしれませんね。

イライラし始めは、隠してるつもりだろうけど顔に出ています。
その内、隠しきれなくなって態度にも出はじめ、最後は隠す気すらないようです。

理由があるなら言ってくれればいいし、間違っているなら指摘してくれたらいいのですが、ムスッとして近づくなオーラです。

でも、確かに相手を変えるのは無理な話しですよね。

最初のイメージが好印象過ぎたので、私が勝手にがっかりしているのかもあったかもしれません。

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