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退職するかもしれない人がいます。何も気にしていなかったのですが、その退職理由は、…
退職するかもしれない人がいます。何も気にしていなかったのですが、その退職理由は、まさかの自分が原因でした…。
人から話を聞くと、
①以前は私とプライベートの話をしていたのに、最近していない。(してくれなくなったと言っているそう)
②名前を◯◯さんと呼ばれる。(前は、私は◯◯ちゃんと呼んでいたらしい)
というのを聞きました。
本当は辞めたくないのに、このまま私がこの態度だと、辞めるしかないと言っていたと聞きました。
私的に、自分を原因にして、退職されるのは気持ちのいいものではありません。
みなさんだったら、どうしますか?
気にして、話しまくりますか…?ただ、その子おしゃべりであんまり仕事しないんです…
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以前、同僚でお話し好き過ぎる人がいて、かなり困った。あれは駄目だ。折角辞めると言っているのだから、この機会に辞めてもらった方が良いと思う。
「主さんが仕事中に黙って仕事するんです! 無駄話に付き合ってくれないなら辞めるしかない!」って、悪口でもなんでもないので、気にせずに放っておけばいいよ。
気持ちは分かるが(気分が良いものではない)
虐めていたとか、悪意があってやったこととは思えないので、
それは口実に過ぎないと思います。
というか何故そんな粘着するのでしょうね❓
仕事ができなくて(しない❓)、他人のせいにして辞めようとするなんて最悪ですね。
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