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会社でのパワハラいじめ嫌がらせが苦痛で辞めたいと会社に退職を自分から言った場合自…

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悩める人( ♀ )
19/07/07 22:23(更新日時)

会社でのパワハラいじめ嫌がらせが苦痛で辞めたいと会社に退職を自分から言った場合自己退社にやっぱりなるのでしょうか?本当なら次の仕事見つけて辞めたかったのですが…それまで苦痛で耐えれなくて、会社都合退社なら雇用保険が少しあるので、その間に探すつもりなんですが…
どなたか詳しい方いましたら教えて頂きたいです、宜しくお願いします。

No.2878182 19/07/07 21:24(悩み投稿日時)

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No.1 19/07/07 21:35
sayuran ( 30代 ♀ bQ2QCd )

自分から言ってしまったら普通は自己都合ですよね。
例えばパワハラの証拠集めて訴えるとか、病気や怪我で辞めるとかならどうにかなるのかもしれないけど。

No.2 19/07/07 21:58
匿名さん2 

パワハラ、ブログで検索したら実録が出てきました。録音して証拠をとってもかなり難しそうですね。同僚の証言もいるかもです。

会社は自己都合にしたがります。会社都合にするとデメリットしかありません。

退職届と離職票の理由の欄にパワハラと説明を書いて、自己都合とも書くと会社も認めることもあると思います。限りなく会社都合に近い自己都合。こうするとハローワークは待機期間なくしてくれるでしょうか。
会社都合にしていないと無理かなぁ。。

待機期間を過ぎて早々に就職が決まると
再就職手当がでますし、職業訓練に通うと待機期間が無くなります。
会社都合にこだわらなくてもいいかもです。
履歴書にも自己都合退職と書けなくなります。

No.3 19/07/07 22:01
匿名さん3 

雇用保険があるなら、
たとえ自己都合退職(3ヶ月待機)でも、条件をクリアすれば傷病手当金がもらえるはずです。

最長18ヶ月間、月給の3分の2が支給されます。

受給条件等、詳しくは保険組合に聞いてみてください。

No.4 19/07/07 22:23
お礼

みなさん返事頂きありがとうございます。そうなんですね…やはり難しそうですね。また少し調べてみます

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