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上司に『おい!デブ』と言われました。一回だけではありません。これって、パワハラで…

回答5 + お礼1 HIT数 99 あ+ あ-

匿名さん( 匿名 )
19/07/10 15:17(更新日時)

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上司に『おい!デブ』と言われました。一回だけではありません。これって、パワハラですよね?
後、来る人、来る人に私の悪口を言って追い詰め、こっちは精神的にやられてます。親は『お前は我慢が足りない』と言いますが、どこまで我慢すれば良いのでしょうか?どなたかアドバイスお願いします。

No.2879470 19/07/10 07:37(悩み投稿日時)

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No.1 19/07/10 07:45
magician ( 38 ♂ VUzSCd )

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パワハラかどうかはともかく言葉の暴力には違いない。 ボイスレコーダーでも利用してそういう言動を何十回も録音したものを証拠として日常的に言われていることを証明できれば民事訴訟で勝てると思うよ。 謝罪と慰謝料を勝ち取れるはずだ。 (^^;)

No.2 19/07/10 07:47
お礼

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ありがとうございます。ドキドキするけどやってみます。

No.3 19/07/10 07:48
匿名さん3 ( 匿名 )

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平気でパワハラする上司ですね。

音声を録音して証拠を残して労基に相談してください。

No.4 19/07/10 08:17
匿名さん4 ( 匿名 )

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そんな会社、そんな人いるんですね。会ったことがありません。

No.5 19/07/10 08:31
匿名さん5 ( 匿名 )

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こんなパワハラとか言葉に厳しい時代によくも平気でそんなこと言える人がいるもんですね
馬鹿なんでしょう。
そんなアホで口を開けば悪口しか言わない人は裁判起こして首を狩ってしまいなさい(°▽°)! 笑

貴方が裁判起こせば普通に勝てますよ

No.6 19/07/10 15:17
匿名さん6 ( 匿名 )

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パワハラになりそうだし、本気で対策を考えるなら

弁護士と話をする必要も出てくるね。

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