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回答5 + お礼1 HIT数 149 あ+ あ-

匿名さん( 匿名 )
19/07/17 19:58(更新日時)

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後悔して、モヤモヤしてます。
最近、仕事に就きました。そこでシフトの話になって、希望の休みを入れた際、5連勤はどうかな?と聞かれて、隣に居た職員さんが「いきなりはきついんじゃない?」と話してました。その時私は内心、5連勤ってどんな感じなんだろうと考え、無言でいてしまいました。その後も聞いてきた職員さんが悩んでいた様子でした。今の気持ちは後悔と、申し訳無い気持ちでいっぱいです。あの時、大丈夫ですと言えば良かったです。5連勤で働きたい気持ちです。明日、5連勤する事を言ってもまだ間に合うでしょうか?
難しい質問してしまい、すみません。

No.2883028 19/07/16 17:06(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.1 19-07-16 17:19
匿名さん1 ( 匿名 )

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主さんが5連勤でも大丈夫なら、今からでも職員さんに「大丈夫です。5連勤いけますよ」と伝えるといいです。

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No.1 19/07/16 17:19
匿名さん1 ( 匿名 )

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主さんが5連勤でも大丈夫なら、今からでも職員さんに「大丈夫です。5連勤いけますよ」と伝えるといいです。

No.2 19/07/16 19:26
お礼

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>> 1
アドバイスありがとうございます。
帰り道だったので、直接は言えませんでした。電話で言うべきでしょうか?私は5連勤大丈夫です。

No.3 19/07/16 21:51
匿名さん3 ( 匿名 )

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初めての職場なんだし、体が慣れるまで五連勤じゃない方がいいと思います。勿論、やる気はあるでしょうが「頑張らなくちゃ」って気負った気持ちと緊張で疲れると思いますよ。

折角その職員さんが配慮してくれたのを無下にするのもどうかと思うので、最初はお言葉に甘えて五連勤じゃない方がいいと思われますが。

No.4 19/07/17 14:38
通行人4 ( 匿名 )

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最近仕事に就いたばかりなら体力面が

追いつかないかもしれないので、勤務は少な目で。

No.5 19/07/17 18:43
匿名さん5 ( 匿名 )

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そういう時は、さっきの話なんですけどってすぐ言いに行っていいと思いますよ、希望通りになるといいですね

No.6 19/07/17 19:58
匿名さん6 ( 匿名 )

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自分がいいと思っても、5連勤が当たり前じゃない職場に新人が5日間いるのは業務上迷惑かもしれないです。
先輩の言う通りにしてください。

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