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派遣で専門的な仕事を始めて四ヶ月目ですが、出来なすぎて辛いです。スピード重視でや…
派遣で専門的な仕事を始めて四ヶ月目ですが、出来なすぎて辛いです。スピード重視でやってと言われてるのに、クオリティが低い、もっと見直しをしてから提出しろと言われ、どうしたらいいか分かりません。クオリティを高めようとすると時間が足りません。またストレスのせいか仕事中体調が悪く、集中できず悪循環です。上司に相談しようにも、愚痴や泣き言を言いたくないし、体調不良のせいにするのも逃げてるみたいで嫌です。転職しても、逃げた自分が嫌になりそうだし、新しい仕事でもストレスはあるので解決しない気がします。どうしたらいいのでしょうか。
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私も派遣ですが、
そういう時はまず派遣の担当者に相談じゃない？
逃げたくないしーとかの前に、自分のキャパを超えてる事を素直に相談するしかないと思う。
黙って日々やり過ごしてたら、派遣先の企業にも迷惑かけますからね。
もっと専門的な仕事をしてくれる人がいいなら、担当者と派遣先の企業とが相談するでしょうし、
あなたでいいなら、もう少し仕事内容やボリュームを見直してくれると思います。
ごめんなさい、派遣さんでしたか。
だったら試用期間の話は関係ないですね。
派遣さんだったら、そこまで体調悪くする位なら辞めて他を探してもいいのでは。
体調崩して頑張った所で向こうが長く雇ってくれるかどうか分からないから。
私も派遣で働いてた事がありますが、仲良くしてた派遣さんが突然派遣切りにあいました。
仕事が出来ない人ではなかったし、若かったのに。
若くて仕事出来る人は切られないと思ってたので衝撃的な出来事でした。
私のが年齢重ねてて仕事も彼女より単純な作業だったのですが、勤めてた部署に仕事があるかないかで派遣切りが決まってしまうのですね。
私が勤めてた部署には幸い仕事があったので。
私は営業担当に相談していました。
とりあえず、やれるだけやろうという気持ちでしたね。
私も最初は引き継ぎの女性に呆れられていたけれど、めげずに続けていたらそのうち評価され社員へのお誘いがありました。
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