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前職の同僚の相談です。 元々違う店舗で勤務していた同僚が 仕事量やシフト…
前職の同僚の相談です。
元々違う店舗で勤務していた同僚が
仕事量やシフト体制を理由に
私が居る店舗に異動して来ました。
(大型店舗→小型店舗に異動)
それから数年が経ち私も退職し
社内環境やシフト体制も変わり
上司とうまくいかないようです。
元々同僚も退職を考えていましたが
ある日新人教育で人員過多のため
同僚に違う店舗へ異動願いが来ました。
他の店舗は仕事量も増えるし
通勤時間もかかりパートとしては
考えてしまう勤務体制になります。
退職を選ぶことになったのですが
会社の都合で異動を提案した場合、
自主退社ではなく会社勧告に
してもらえるのでしょうか?
No.2884882 19/07/19 23:06(悩み投稿日時)
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