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今の職場はネット通販をピッキングし、梱包作業です、 私は派遣でシフトを決め…
今の職場はネット通販をピッキングし、梱包作業です、
私は派遣でシフトを決めて働いてます。
ハンディ使い作業で、年齢関係なく、年配さんも働き来ます。
一日のみで来ません。
一緒に入社した人も数日で辞めていきます。私はあまり出来ていませんが、
辞めず働いてます。
一日で辞めたり、
たくさん働く言ってたけど、来てません。
暑い中の作業であり、
最初に説明受け、一気に覚えては
ミスしたら注意受けます、
当たり前ですが、
一日で辞めて行くのに
朝に説明聞いて、やってください！という感じ、
一日で辞めていくのにも、社員が十分位かけ、説明します、
一気には分からず、その都度、呼び聞いてます。
一日のみで辞めて行くのに、かなり説明してますが、多分毎日新しい人入り、説明してるんじゃないかと思います。
多少、難しい所があります。
社員が説明し教えるのって大変だなと感じました、
覚えたら、翌日、新しい所に行き、また新しい仕事になるし、
辞めていく人いるなと感じます。
だからといって文句は言いませんが、
社員が大変だと感じます。
私は数日しか働いてませんが、数日辞めてます。
仕事内容も違ったし、
そんな経験あります？
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新人教育の仕方か、採用の仕方に問題があるんだろうな。最初に聞いていた条件と話が違うか、説明された仕事が訳が分からないので働く気が失せるか。10分の説明で新人を放置するのはおかしいと思うよ。
それは社員の自業自得なので、主さんは気にしなくていいよ。
>> 4
教えてくれるのは社員さんですが、
毎回刷毛さんが入っては、一つ一つ、私だけ、メモって、いいですか？とメモりハンディ使います、
画面変わるし、電源切れるし、最初からになるし、
一週間夏休み取ったら一緒の人は辞めてました。
社員さんが○さん大丈夫?と心配してくれますが、私の方が申し訳ない、気持ちでいっぱいです、
ハンディ使いこなせず、
ネット通販、商品により箱詰めは詰め方、梱包様々、覚えられません、
小さな化粧品から米、ペットフード、日用品、梱包、
梱包してもバーコードをハンディで読む、
いくつやったかわかります。ハンディ電池無くなるし、
たくさん種類あり、箱サイズわかりません。
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