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悩みというか質問なのですが、、 精神障害や低学歴など、ワケありでなかなか就…
悩みというか質問なのですが、、
精神障害や低学歴など、ワケありでなかなか就職が出来ない人の就労に力を入れてる支援団体に相談に行きました。
ホームページでその団体のことを見ると、
「事情に理解のある会社しか紹介しません」「何度も訪問してここなら相談者を任せられると判断した会社としか契約を結んでません」「相談者が自分の子供だったら？という考えでやっている」「育ちや障害の有無に関わらず全ての人に社会に居場所を作ってあげたい」のようなことが書いてあり、
事務的ではなくかなり人情的な団体のようでした。
実際相談しに行って話した感じも、真面目で熱い人達と感じて信頼できました。
しかし、、
その後すぐに、紹介してもらった会社の説明会に行ったのですが、
説明会の担当をして下さった社長さんが、最初に「俺ちょっと良くわかってないんだけど、会社の説明をしたら良いんだよね？」と支援団体の担当の人に聞いてました。求職者である私たちの目の前で。
私はそれを聞いて「よく分かってないんだ。。なんども訪問して理解のあるところしか紹介しないって言ってたのにな。
支援団体からの説明が不足してるのか、社長さんの理解が不足してるのか、どちらにしてもあまり説明も行き届いてないんだな」と感じました。
会社自体は綺麗でちゃんとしてそうではありました。
これってどう思いますか？
利用やめたほうがいいでしょうか。
理解がないんだったら自分で探すのと変わらないなーと思って。
後日支援団体の方のホームページを見たら、私が説明会に行った会社のことを
「良い社長さんは、話す姿勢から違うんだな。良い会社は沢山あるんだな！」とブログに書いてありました。
なんか 私が感じたことと、支援団体の人の言ってることに 矛盾を感じて。
自分が細かすぎるだけですかね。
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慈善事業、自分のやり方が間違っていようが何だろうが、いい結果としか受け入れられず、
良いように解釈し、結局、支援団体の人の自己満足でしかないのかなと思いました。
あと、熱い自分が大好きなんだなって思いました。
いい結果はないと思うので、それよりも、市等の自立支援センター、職業訓練校とかのほうがよほどましかと思います。
世代交代をした直後だったり、日頃は人事担当がしている場合は、そうなるんじゃないですか？
正直に言いますと、始めから「問題あり」と分かっている人を入れる会社は珍しい。
障害者枠がある会社は、福祉や病院から限り無く健常者に近い人を選びます。
なのに、団体を通して入れるつもりがある会社は貴重だと思う。
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