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働いてる方に質問です。 皆さんは仕事に対してどういうモチベーション、意識で取り…
働いてる方に質問です。
皆さんは仕事に対してどういうモチベーション、意識で取り組んでいますか?
仕事する上で大事にしてること、こだわり、ポリシー、目標などありますか?
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>> 3
仕事はあくまでも生活していくための手段。
他に楽しみを見つけて、そのために頑張ろうと奮い立たせる。
例えば、仕事終わりのビール、…
仕事に対するこだわりとかポリシーとか目標とか向上心みたいなものはあまり重要ではないってことでしょうか?
生活のためにしかたなくなくやってるだけで。
正確に効率よく。なるほどね~。
まさに、そういう感じなのかなって人が私の周りには多いんです。それを否定するつもりはないし悪いとは思いませんが、私との温度差を感じてしまうんです。もっと良いもの作れるのにそこまでしようとは思わない。手間かけてまで良いもの作るより、楽して無難におわればいい。
私は仕事楽しいんです。やりがいがあるんです。正確には楽しくなるようにやりがい持てるように自分なりに工夫して取り組んでるんです。それが結果的に自己成長にもつながるので。要はどうせ働くなら楽しく働きたいですから。趣味を楽しむとは違う種類の楽しみ方ですが。
>> 12
病院で働いています。
皆さんが元気になってくれたら良いなって思いながら仕事してます。
そうですか。私は看護師ではないですが、私も12さんと同じような意識で働いてるんです。相手に喜んでもらいたいという想いです。そのためにはいい加減な仕事はできないし、少しでも良いもの作りたいとか、少しでも手間かかってでも納得できるもの作りたいって思うんです。それは何もすべて相手のためというよりも自分のためです。その方が楽しいし、やりがい持てるから。それにより成長もできるし、そのことでさらにできなかったことに挑戦できるようになったり、問題を解決できるようになったりもあると思うんです。
ですが、周りの人は看護師で言えば患者さんのことよりも早く仕事終わらせて帰りたい、仕事だから仕方なくやってる、楽するために患者さんに負担かかってもいい、仕事つまらない、流れ作業で淡々と仕事する。そんな感じの人が多くて、それは人それぞれなんですが、こういう環境で働くよりは12さんのような方が少しでも多い環境を求めた方がより良い仕事できるし成長できるんじゃないかなって。
ただ、そんな環境の職場があるかどうかは不明ですけどね。
>> 20
すいません、追加で。
淡々と作業だけして帰りたい人はどこの職場にもいます。必要なのは環境を変えることではありません。私も適当な気持ちで仕事…
どんなに丁寧でも時間に間に合わなければ意味がありません。だったら、60点でも間に合わせた方がマシでしょう。少なくても周りの人はそういう人が多いです。
でも私はそれが嫌なんです。早く正確にきれいに。私自身それを大事にしてるんです。
その方が楽しいから!その方が成長できることがあるから!
おそらく、私ほどいまの仕事を楽しんでやってる人、成長を実感しながらやりがいもってやれてる人は私の部署にはいないと思います。
別に自分と同じように働け!なんて思ってません。周りをそのように変えることはできません。だったら、少しでも私に近い人が多い職場だったり、そういう人が評価される職場だったり、そういうチャンスがたくさんあるような環境を求めた方がより自分の幸せにつながるかなって。
ただ、そんな職場が存在するのかは分かりませんけどね。。。
>> 18
生きるための手段であって、生きるための喜びではない。実際に、よい事より辛い事の方が多い。休みは洗濯、掃除、家事、自分の時間が貴重なんだけど、…
おっしゃる通り、私も仕事は生きるための道具にすぎません。でも現実、その仕事が占める時間の割合は大きいです。その時間をただ我慢する時間、割り切ってやるだけの時間、辛いことの方が多い時間で終わらせたくないんです。どうせなら楽しみたいし、やりがいもって働きたいし、自分を成長させたいんです。でもこれは受け身では限界があります。人から言われたことやるだけ、やらされてる仕事だとつまらないに決まってます。
ここはその人の工夫次第、働き方、考え方、取り組み方で変えられることもあると思うんです。
ただ、周りを見てるとつまらなそうにやってる人、仕方なくやってる人、楽してさっさと帰りたいだけの人ばかり。それを悪いとは思いません。それでも最低限の仕事はしてますし、こちらが助けてもらったりすることもたくさんありますしね。
ただ、私自身もっと成長できるようになるためには、ここで工夫しながら頑張るには限界があるし、環境を変えたほうがいいのかなと悩んでしまってる状態です。
お手本になるような人もいないし、自分で学んで覚えてることが多いような気がします。もちろん、周りから助けてもらったり学ばせてもらうこともたくさんありますが、もっと意識が高い、成長できる環境はあるんじゃないかって。今までは人間関係(パワハラ)で鬱になったくらいひどい環境で転職繰り返してたことが多くて、そういう意味で今回はパワハラは少なくても今はないし(最初の頃はありましたが仕事で認めさせて今は問題ありません)、より成長したいという前向きな理由ではあります。でもこれは贅沢な悩みなのでしょうか。
そもそも、私が求めてるような職場があるのかもわかりませんけどね。多くの人は仕事はつまらないもの、我慢してやるもの、仕方なくやってる、割り切ってやってる。退職するまでずっと。それが普通なんですかね。私はそれではしんどいし、少しでも人生楽しくなるように、そのために自己成長したいんです。
>> 28
私も最近まで仕事は全力でして当たり前!と言う考え方でした。しかし周りの方達がいかに100%で働いていなかったを知りました。大抵の人は新しく挑…
私は別に全力で働いてないし、手を抜くところは抜いてますよ。じゃないと倒れてしまいます。これは経験を積むことで技術として身に付いて行ったものなのかなと思います。最初から同じことするのは難しいと思うので。成長できたからこそより良い仕事するために、力を抜いても良いところは抜く。
もちろん、働く目的は人それぞれですからね。
でも、結局どこかで周りに対して同じものを求めたりしてしまってるのかな~。
仕事に限らず私は人に対してすぐイライラしてしまうんです。マナー違反とか、ニュースとか見ててもそうですし、密着24時とか見てると腹が立ってみてられません。なんでこんな人たちが存在してるんだって許せなくなります。
もちろん、自分も弱いところはダメなところはたくさんありますけど、出きり限り人に迷惑かけないようには生きてるつもりです。でも、それが逆に生きにくくさせてる部分もあったり。完璧主義というか白黒はっきりさせたいというか正しく生きなきゃいけないという想いが強いというか。
いろんな人がいて当たり前~って気にならないような人間になれたらどんなに生きやすいか。人にイライラしても楽しくありませんしね。
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