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予定をダブルブッキングしてしまいました。 自分で研修の予定入れた日に間違え…
予定をダブルブッキングしてしまいました。
自分で研修の予定入れた日に間違えて仕事の会議の予定を入れてしまいました。
会議の方は社内にこの日にやる予定ですと通知してしまいました。(実際に参加するわけではないです)
会議の方は上司に代わりにやってもらうことはできますが、さすがに印象悪いです。
会議の日にちは直近で参加者の都合のいい日がなく、この日以外にずらすのがきびしいです。
こういうときって、他の日にずらすか、上司に代理をお願いすべきでしょうか？
上司には何といって頼めばいいですか？
研修辞めると言ったら、そこまでするなら俺やるよと上司は言ってくれると思います。
No.2904853 19/08/24 13:17(悩み投稿日時)
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物理的に無理ならお願いするしかないんじゃないの？
社会人だし、会社勤めでしょ？部下の落ち度は、監督できていない上司の落ち度になるしね。
なんといって頼めば？というのは正直にそのまま事を言うしかないと思いますよ。
それが会社ですし、社会人になるということです。
一度上司にきいてどちらを優先するべきか指示を仰ぐのが最適だとは思いますよ。
それであなたが判断して上司が怒られてしまったら、それこそ上司の監督不行き届きですからね。
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