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今月、入りたての会社を辞めてしまいました。 会社は、退職ではなく辞退扱いで辞め…

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匿名さん
19/08/25 18:56(更新日時)

今月、入りたての会社を辞めてしまいました。
会社は、退職ではなく辞退扱いで辞めさせてくれました。
辞退後に届いた書類には「万が一、当社の認識に誤りがある場合には、本書到着後7日以内に人事部までお申し出下さい。」とあります。
これをみて、思い知りました。厳しい会社ではあるものの、本当に素晴らしい会社だと。
辞めてしまい、とても後悔しています。
まだ、7日経っていません。何言ってんだ?と思われるかもしれませんが、もう一度働かせて頂けるよう、会社に言ってみようかなと思っております。
どんだけ迷惑かけんだよ、と思われて当然だとはおもいます。皆さんの意見が聴きたいです。お願いします。

No.2905117 19/08/24 21:36(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.5 19-08-24 22:08
サラリーマンさん5 ( 45 ♂ )

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人生の中でもそう度々あるわけではない、むしろ大事な、あなたの本気度が試される状況ですね。

そう思えたのなら、願い出てみましょう。結果がどうあれ。

ただし願いが叶ったのなら、毎日会社に来る、のではなく、毎日会社で働かせて頂き、会社の役に立ちに来るという覚悟でいきましょうね。それがせめてもの、会社や復帰決定の判断をしてくださった方への礼儀ですから。

No.3 19-08-24 21:40
匿名さん3 ( )

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言うだけ言ってみたら?
あなたが精神誠意、自分の気持ちを伝えたら、結果がどうでも納得できるでしょう。

辞めた理由は何なのでしょう?

No.2 19-08-24 21:38
匿名さん2 ( )

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もう一度やめてしまうということがないと思えるのならばよいと思いますが…勝手な意見ですみません

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No.1 19/08/24 21:37
匿名さん1 

辞めたいと思った時の気持ちが本当だと思いますよ、別れたら惜しくなっちゃう恋人みたいなものじゃないかな

No.2 19/08/24 21:38
匿名さん2 

もう一度やめてしまうということがないと思えるのならばよいと思いますが…勝手な意見ですみません

No.3 19/08/24 21:40
匿名さん3 

言うだけ言ってみたら?
あなたが精神誠意、自分の気持ちを伝えたら、結果がどうでも納得できるでしょう。

辞めた理由は何なのでしょう?

No.4 19/08/24 21:50
匿名さん4 

他探した方が良いよ

No.5 19/08/24 22:08
サラリーマンさん5 ( 40代 ♂ )

人生の中でもそう度々あるわけではない、むしろ大事な、あなたの本気度が試される状況ですね。

そう思えたのなら、願い出てみましょう。結果がどうあれ。

ただし願いが叶ったのなら、毎日会社に来る、のではなく、毎日会社で働かせて頂き、会社の役に立ちに来るという覚悟でいきましょうね。それがせめてもの、会社や復帰決定の判断をしてくださった方への礼儀ですから。

No.6 19/08/24 22:11
匿名さん6 

言うのは良いとして、もし認められた場合、
「やっぱ辞めます」と言えませんよ。
(脅すわけではありませんが、「またかよ」と思われる)

そういう覚悟はありますか?

何故辞めたか?
ここで理由を言わなくても良いですが、
それが克服できる自信があるなら
再チャレンジの意思を伝えてみると良い。

No.7 19/08/24 22:16
匿名さん7 ( ♂ )

辞めたんだから諦めなよ。
辞めますなんて啖呵切って戻りたいなんて何処まで厚顔無恥なのよ。

No.8 19/08/24 22:30
匿名さん8 

どうして辞めたの?
入社して右も左もわからない時期に、辞める決意って相当嫌な事があったの?
人間関係?
仕事内容?
そこら辺が読み取れないから、ただのワガママにしか思えないんだよね。
会社側からあなたを見たら、「えっ????」ってなりますよ。いい加減なヤツって。

No.9 19/08/25 01:25
通行人9 

辞退扱いって、働いた日数の給与一切出ない。
働き損って事だよ。
それがいい会社かなぁ。

No.10 19/08/25 03:39
匿名さん10 

ダメダメ!
再度復職出来たとして高確率で辞めると思う。
私がそうです。
1回目→逃げるように退職
(やっぱり考え直して再度雇ってくれと泣きつく、今回は本当に頑張ると言う)
2回目→やっぱり逃げるように退職
(後日会社の偉いさんに呼び出され舐めてんのか?考えが甘いと注意される)

辞める時と実際に働いた時の感じに心理的肉体的両方供に違和感があるのだと思います。

No.11 19/08/25 08:37
通行人11 

皆さんが言うように 復帰出来ても また辞めたくなった時に辞めづらくなりますよ。
辞めよう!と決める時って 大概はそれまで何度も辞めたい 辞めたいと悩みます
そこまで悩み辞める職場は復職しても また辞めたくなるものです。
きっぱり諦めて他を探したら如何ですか?

No.12 19/08/25 10:28
匿名さん12 

止めときな!出戻りには冷たいよ

No.13 19/08/25 13:11
匿名さん13 

後悔しないためにもやるだけやってみては?
会社がどう判断するかはわからないけど。
結果がどうなってもその気持ちだけは伝えてみては?

No.14 19/08/25 13:39
匿名さん14 ( ♀ )

多分、周りの目は前回働いた数日とは違いますよ。それでも本当に堪えて働けますか?

数日すら無理だった人が、プラス周りの「あの子がすぐ辞めてまた図々しく戻ってきた子?」って目で見られる中で続けられるとは思いません。

仕事も「普通」じゃダメでしょうね。「申し訳ない」気持ちと「頑張る」気持ちが両方が周りに伝わらないと認めてはくれないでしょう。

例え戻れたとしても、周りは「またどうせすぐ辞めるでしょ」って扱いすると思うから。

私なら1回目がいい環境でも、出戻り(しかも数日で辞めておいて)で戻るなんて無理。
なによりその行動が恥ずかしいしもん。

No.15 19/08/25 18:10
匿名さん15 

やめたほうがいいかと。。
また同じことでやめたくなると思います

No.16 19/08/25 18:49
お姉さん16 ( 50代 ♀ )

入社間もなくして辞めた!というのはその会社に迷惑が掛かるだけではありません。改めて入社って人事の方に失礼にならないでしょうかね?研修期間はどのくらいでした?いずれにしても今は何もなさらない方がよろしいかと?

No.17 19/08/25 18:56
匿名さん17 

他の会社探して働いてみましょう。出戻りなら新しく入った職場で1年でも実績つんで改めてまだ戻りたいならその時に考えてみた方がいいと思います。今行っても信用されてないと思います。アルバイト雇用で経験を積んで社員を目指させてもらえたり、アルバイトでも入りたいのなら、働かしてもらったらいいと思います。

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