退職時のお菓子について 職場の人数は50名程度で正職員が10人 4時間パ…

主さん律儀だね。
俺、結構会社替わったり、転職したけど
そんなのしたことないよ。

逆にお別れ会をしてもらったり
記念品とお別れ会、どっちが良い？って
聞かれた事はあったけど。

後は、あっさり何も無しかなぁ。

自分の中では、
辞める＝二度と行かない会社
なので、今後の対会社の付き合いがあっても
ビジネスでの付き合いになるので
そういった馴れ合い的な部分はヤバイかな？
と、思う。
(そういった、馴れ合いで助かるって話もきくけど)
普通の会社は在籍した会社の付き合いに
関わらせないだろうけど。


自分なら、本当に世話になった先輩や上司
だけに菓子折もって行くだけだろうね。

女性だから違う部分はあるんだろうけど。

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お世話になった人にはお菓子とかあげてたけど、大きい会社だと上司に「お世話になりました。皆さんで食べてください」とまとめて渡してました。

あんまりこの人にはあげて、この人にはあげないと個人ずつやるとあとが面倒だからやらない方がいいよ。

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充分だと思います！
わたしは、特にお世話になった人や仲が良かった人には直接お礼とヘアゴムなどのちょっとしたプレゼントを用意しました！
そんなに仲良くなってもないなら、そのままで良いと思います！

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同じで良いと思います
1番偉い人にみなさんで食べてくださいって渡せば十分です

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皆さまありがとうございます。
全員同じクッキーということにします！

もうひとつ質問なのですが、4時間パートさんにはどのタイミングでお菓子を渡すべきでしょう？
私が休憩に行く間も仕事をしているため、あまり会うことがなくて…

又、正社員の方には休憩中or仕事が終わった時、どちらがいいのでしょう？

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当日タイムカード等返す時か
うちは制服をクリーニングに出して返す式なので後日制服と一緒にって人もいます


でもやっぱり最後お世話になりました等声かける時に渡すのが一番じゃないですかね

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